国电长源发电 召开党员领导人员 民主生活会

电力18讯：    
    10月17日，长源公司2006年度党员领导人员民主生活会在本部三楼会议室召开。

    首先，通报了2005年度民主生活会征集意见建议整改落实情况；公司政工部汇报了2006年度党员领导人员民主生活会征集群众意见建议共32条（其中本部8条，基层单位24条）。随后，班子成员围绕“加强党的先进性建设，增强党组织和党员领导人员的执行力”这一主题和需要解决“四个方面”的问题，结合自己思想、工作实际和群众意见建议，从思想建设、作风建设、廉政建设和执行力、表率作用等方面，查找不足，分析原因，自我剖析，开展了自我批评。同时，班子成员以坦诚、互信、善良、负责的态度，彼此进行了批评帮助。会议程序规范，气氛和谐，明确了努力方向，达到了预期目的。

    班子成员通过开展批评与自我批评，认为要在以下几个方面进行反思与共勉。一是当前在长源公司各项工作保持良好发展势头的形势下，班子成员必须保持清醒的头脑，谨防骄傲自满情绪，要居安思危，树立忧患意识和竞争意识。二是要进一步加强学习，既要学习业务知识，管理知识，又不能放松政治理论和方针政策的学习。三个方面的学习都要加强，始终保持党员领导干部的先进性，尽快提高个人的综合素质，提高班子的整体功能。三是要进一步加强执政能力的建设，提高执行力，要有勇气承担责任，要有能力、有底气能干事、办成事。四是工作要做到奖惩分明，支持下级、基层独立自主开展工作，要关心职工生活，在提高经济效益的前提下逐步提高职工收入，鼓励先进，鞭策落后，不鞭打快牛，加强与基层的交流和沟通。五是继续加强廉政建设，规范公司各项管理。

    湖北发电企业直属党委副书记戚名辉同志对民主生活会给予了充分肯定。他说，党委非常重视，会议准备充分，查找了差距，开展了批评与自我批评，效果好，明确了努力方向，是一次质量高的民主生活会。今年实现扭亏为赢，是团结、务实、勤勉的领导班子。希望进一步加强班子成员思想沟通，发挥班子整体功能作用；建立融洽上下关系，创造和谐发展环境；建立长源特色企业文化，增强企业凝聚力；加强员工和人才队伍建设，给员工创造发展空间；进一步开拓进取，创新管理手段，完善激励机制，加快公司发展。