国电九江电厂掀起“三三”大讨论热潮

电力18讯：    
    本网讯  连日来，国电九江发电厂各基层单位按照该厂党委下发的《关于开展“树立三种意识、弘扬三种气概、实现三个同兴”大讨论活动的通知》精神，在召开动员会进行部署的基础上，纷纷利用党、团员过组织生活、员工政治学习等多种形式组织开展大讨论活动，为使全体员工在思想上、行动上真正“树立主人意识、责任意识、荣辱意识”、“弘扬蓬勃向上的朝气、坚如磐石的勇气、开拓进取的锐气”、“实现员工与九电同兴、与国电同兴、与祖国同兴”营造氛围,在全厂掀起了大讨论热潮。

    该厂在厂区主干道上悬挂了大讨论大幅标语，在厂报、电视、网站上开辟了专栏，报道大讨论活动中涌现的典型事迹、先进人物和成功经验，在全厂营造了良好的大讨论氛围。各单位组织员工认真学习该厂党委文件精神，要求员工提高对开展大讨论活动重要性的认识。根据厂党委的要求，各单位基本上为党员、班长以上员工配备了《你在为谁工作》一书，要求大家潜心学习，认真思考，从心灵深处真正领悟“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这个朴素的理念，为大讨论活动奠定了坚实的思想基础。各单位围绕着大讨论活动的主题和“什么样的员工才真正是企业的主人？如何在工作中体现责任意识？如何弘扬蓬勃向上的朝气、坚如磐石的勇气、开拓进取的锐气，克服碌碌无为的暮气、不思进取的惰气、自我满足的骄气？”等五个议题，联系本企业、本单位、本岗位的实际，结合员工个人思想、工作、作风实际，组织员工展开讨论，使大讨论更贴近实际、贴近工作、贴近群众。通过召开座谈会、面对面交流等形式，员工纷纷发言畅谈体会、查摆差距、制定措施，形成了人人参与讨论、人人交流心得、人人撰写体会的良好局面，比如发电部提出了“机房是我家，没有理由不爱护它”；医务所提出了“以济穷救病为荣，以索要红包为耻；以敢担风险为荣，以推卸责任为耻；以看护病人为荣，以耽误病情为耻……”等“八个为荣、八个为耻”……使大讨论活动既开展得轰轰烈烈、又扎扎实实，取得良好的效果。员工们也通过讨论把“树立三种意识、弘扬三种气概、实现三个同兴”真正深化、落实到实际工作之中，为推动该厂企业文化建设，构建九电“同兴”文化体系鼓舞了士气，凝聚了力量。（李克蓉）