双电公司青工培训掀起“帮学赶比”新高潮

电力18讯：    
    为激活青年员工的培训形式，提高青年员工业务水平，促进青年员工检修质量和工艺水平的不断细化、提高，实现人才强企，建立新型员工关系，国电双辽发电有限公司利用1号机组A级检修各项系统改造的机会，强化青工业务技能培训，掀起专业技术“帮、学、赶、比”新高潮。

    双辽公司1号机组的电除尘、省煤器、FSSS等控制系统，由于运行方式落后，对机组安全稳定运行构成极大的威胁，因此利用机组大修的机会对其进行彻底改造升级。该公司各分场认真分析青工队伍的状况，结合工作实际情况，利用“青年示范岗”、“岗位练兵”等培训形式激发青年员工的学习热情。同时签订“师徒合同”，以自学为主，“传、帮、代”为辅；以师徒单独传授为主，班组讲课为辅；以现场学习为主，理论学习为辅的递增方式，由浅入深，由易到难，层层推进，确保青年员工，特别是新上岗人员的技术业务培训深入有效地开展。

    鲜活多样、注重实效的青工技能培训方式既活跃了企业文化，营造了青工学技术、学理论的专业氛围，又调动了青工学习业务知识的主动性、积极性，掀起了青工技能培训的新高潮，为企业安全、稳定、和谐发展提供了素质保障。