安顺公司"青工技能月"活动促青年成才
2006-09-26 16:26:32 来源:国电集团
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电力18讯:
近期,国电安顺发电有限公司认真贯彻落实集团公司团委“青工技能月”活动要求,细化管理、强化措施,开展了三大活动促进青年岗位成才。
一是青年文明号活动。9月是安顺公司2006年度“青年文明号”申报阶段,申报严格按照“青年文明号”活动要求,对申报点的管理体系、影响面、成员情况上均有比以往较高的要求,以“求精不求多”的原则严格把关,10月将对审批合格的申报点进行第一次核查。
二是青年突击队活动。9月8日,安顺公司3号机C级小修全面展开,以这次小修为契机,在热控、锅炉共成立三支青年突击队,承担了“机炉气含氧量测量系统改造”、“DCS系统检修”等主要任务,在企业的生产一线发挥着领航作用。
三是青年创新申报评选活动。为配合集团公司团委参选首届中央企业青年创新奖活动,在全公司范围内对近三年来技术创新改造进行了筛选,并在青年员工中广泛宣传此项活动的重要意义,在青工中形成了良好的“比、学、超”氛围。
近期,国电安顺发电有限公司认真贯彻落实集团公司团委“青工技能月”活动要求,细化管理、强化措施,开展了三大活动促进青年岗位成才。
一是青年文明号活动。9月是安顺公司2006年度“青年文明号”申报阶段,申报严格按照“青年文明号”活动要求,对申报点的管理体系、影响面、成员情况上均有比以往较高的要求,以“求精不求多”的原则严格把关,10月将对审批合格的申报点进行第一次核查。
二是青年突击队活动。9月8日,安顺公司3号机C级小修全面展开,以这次小修为契机,在热控、锅炉共成立三支青年突击队,承担了“机炉气含氧量测量系统改造”、“DCS系统检修”等主要任务,在企业的生产一线发挥着领航作用。
三是青年创新申报评选活动。为配合集团公司团委参选首届中央企业青年创新奖活动,在全公司范围内对近三年来技术创新改造进行了筛选,并在青年员工中广泛宣传此项活动的重要意义,在青工中形成了良好的“比、学、超”氛围。
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