菏泽发电厂开展党员和人才双向培养活动

电力18讯：    近年来，菏泽电厂党委积极探索新形势下加强党员队伍建设的新路子，组织开展“把党员培养成人才，把符合条件的人才培养成党员”的双向培养活动，有效提高了党员队伍素质，增强了党组织的凝聚力和战斗力。

    在党员人才培养方面，该厂按照因人制宜、分类施教的原则，对党员进行职业生涯设计，制订培养目标，为党员提供新的培训项目和晋升机会，对业务技术欠缺的党员，着力于通过强化训练、岗位练兵与专人帮教等途径，提高其岗位技能；对业务技术单一的党员，着力于通过易岗锻炼、组织参加专题讲座与技术交流等途径，实现一专多能；对偏重于业务技术的专业型党员，有针对性地进行政治理论、现代化管理等方面培训，促使其全面发展，努力成为复合型党员，使企业每年都有一定数量的党员成为企业需要的人才。该厂党委还坚持把政治上过硬、工作业绩突出、群众威信较高的党员人才列为中层干部后备梯队。在首届集团公司“168”人才和厂“226”人才评选中，该厂有22名党员入选，成为企业的各类业务技术拔尖人才。

    在把人才培养为党员方面，该厂按照“立杆见影、可实现和潜在目标”三年滚动计划，对重点培养对象实行动态管理，采取普遍教育和重点培养相结合的办法，突出关键岗位、急需人才和空白班组，加快把人才培养成党员的步伐。有针对性的组织思想上积极要求进步、业务技术过硬的职工学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、构建社会主义和谐社会理论、社会主义荣辱观以及党章等，全面提高其思想理论水平，各类人才的政治觉悟和思想认识不断提高，要求加入党组织的愿望更加强烈，在该厂三期工程“双投”工作中，纷纷向党组织递交“决心书”，争做“双培典型”，有利地促进了“双投”工作的开展。汽机队本体班检修工冯兆祥，具有娴熟的业务知识和丰富的实践经验，是检修工作的业务骨干，获得了省“优秀团员”、市“青年岗位能手”、厂“优秀团干部”等多项殊荣，并当选为共青团中央十五大代表等。对此，汽机队党组织对他实行了动态培养，使他积极向党组织靠拢，并于今年5月发展成为一名党员。

    开展党员和人才“双向培养”活动，既为党员的成长进步提供了宽阔的舞台，激发调动了党员工作学习的积极性、创造性，促进了党员队伍整体素质的提高，又增强了党组织的凝聚力和向心力，从而极大地推动了企业各项工作的开展，在创建“创建星级企业”和三期工程“双投”等工作中，广大党员的先进性得到充分发挥，涌现出三期工程“双投”工作中天天靠在生产现场，指挥重大操作的党员人才杨真学；身先士卒，无私奉献、科学攻关，团结带领全班人员圆满完成任务的党员人才王云省；忙于#2机组A级检修半个月没得回家而掉16斤肉的党员陈士星等模范人物，他们以实际行动为发展做出了贡献，为党旗争得了光辉，同时，也涌现了三期工程施工监督查找缺陷能手王志福、多次在国电系统技能竞赛取得好成绩的宁如锋等一批业务技术突出，积极申请入党的优秀职工，他们以无声的行动接受党组织的考验，自觉地向党组织靠拢。