皖能集团公司党员领导干部民主生活会顺利召开

电力18讯：    党委工作部

根据省委组织部、省国资委党委通知精神，经集团公司党委研究决定，集团公司党员领导干部民主生活会于8月25日顺利召开。会议由集团公司党委书记、总经理方平同志主持，参加会议的集团公司党员领导干部有集团公司党委委员、副总经理汤大举、王卫生、吴优福同志，列席会议的人员有集团公司总经理助理、皖能股份公司副总经理施大福、集团公司纪委副书记、工会副主席张厚海、集团公司副总会计师石克明、皖能股份公司副总会计师杨治成、总经理办公室主任史建伟、人力资源部主任陈新等同志。这里特别要说的是，省委组织部、省国资委党委对我公司开好这次党员领导干部民主生活会非常关心和重视，省国资委主任、党委书记桂建平、省委组织企事业干部处处长钱岩松、省国资委监事会第一办事处主任琚飞、省国资委办公室主任刘孝华、省国资委纪委田淮娟处长等上级领导亲临会议指导。会议按照既定的议程顺利召开，达到了预期的目的和效果。主要特点：

一、民主生活会准备工作充分

为了开好这次民主生活会，集团公司党委会前按照上级要求，认真做好准备工作，统一思想认识，听取基层意见，有针对性地解决思想、工作、作风及党风廉政建设方面的问题。主要做了以下方面的准备工作：

一是制定民主生活会具体安排意见。按照上级规定的要求，结合集团公司实际，研究制定了召开民主生活会的具体安排意见，逐日安排工作内容，逐项落实到人头，逐条抓落实兑现。

二是切实组织好学习。自8月7日开始至今，通过组织班子成员实行集中学习和自学的办法，大家认真学习了《党章》、十六届三中、四中、五中全会精神，胡锦涛同志在新时期保持共产党员先进性专题报告会、中纪委六次全会上的讲话和关于树立社会主义荣辱观的重要论述，郭金龙同志在省委七届九次全会和省纪委六次全会上的讲话等。通过学习，把思想和行动统一到邓小平理论和“三个代表”重要思想上来，并联系思想和工作实际，认真准备好发言提纲，为开好民主生活会奠定扎实的思想基础和做好准备工作。

三是广泛征求群众意见。主要形式有：一是于8月8日向各所属及控股企业党组织发函征求意见与建议；二是于8月11日召开有中层干部、党员骨干代表参加的座谈会；三是于8月14至16日先后在马鞍山万能达发电公司、铜陵发电厂等企业召开领导班子成员和部分职工代表进行座谈；四是于8月18日召开集团总部职工代表参加的座谈会；五是在班子成员中开展谈心交心活动。通过各种途径，大家均以高度负责的态度，对集团公司的改革发展稳定工作和职工的切身利益等方面提出了不少意见、建议和要求，经过整理归纳，比较集中的意见共涉及到9个方面45条。

四是认真分析班子建设中的问题。8月11日，集团公司党委召开专题会议，坚持在先进性教育活动广泛征求职工群众意见的基础上，对照“四好”领导班子创建活动要求，围绕政治素质、经营管理、团结协作、作风形象等几个大的方面，再次深刻反思、认真剖析近年来领导班子集体在思想、组织、作风、制度建设等方面存在的薄弱环节、突出问题和原因，归纳整理后共涉及到18项，并逐项研究制定了整改措施。  

二、民主生活会效果明显

一是进一步明确民主生活会的意义。大家深刻认识到，开好集团公司党员领导干部民主生活会，就党员领导干部中思想、作风和工作上的问题互相交换意见，谈心通气，开展批评和自我批评，互相帮助，互相监督，倾听职工群众的呼声和反映，总结经验与教训，对不断改进工作，统一思想认识，增强领导班子的向心力、凝聚力、战斗力是十分重要和必要的。它有利于一班人提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性；有利于加强集体领导，不断改进领导工作；有利于端正党风，增强团结，密切党群关系；有利于加强党的思想、作风建设，形成坚强的领导核心。

二是始终把握民主生活会的主题。根据上级的统一部署要求，这次民主生活会的主题是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，紧密联系一年来思想和工作实际，认真查找并深刻剖析领导班子及成员在思想政治建设、党性党风方面存在的突出问题。通过开展严肃认真的批评与自我批评，切实解决突出问题，不断提高领导班子解决自身问题的能力，增强凝聚力和战斗力。  

三是认真坚持民主生活会的原则。在民主生活会上，大家遵循实事求是的原则和团结――批评和自我批评――团结的方针，充分发扬民主，开展积极的思想交流，增强政治性和原则性。围绕会议内容交流思想认识，总结经验教训，以以诚相见、与人为善的态度开展批评，达到统一思想、增强团结、互相监督、共同提高的目的。

四是切实落实民主生活会的内容。1、学习贯彻“三个代表”重要思想、党的十六届三中、四中、五中全会精神，贯彻执行党的路线方针政策和省委决策部署，落实科学发展观和正确政绩观，树立社会主义荣辱观，深<