双电展开企业理念研讨征集提炼系列活动

电力18讯：    
    双辽发电公司为认真贯彻落实集团公司和本公司企业文化建设三年规划以及集团公司关于实施企业文化发展战略的文件精神，全面、深入地开展有国电特色的双电企业文化建设，在全体员工中形成共同的价值观和行为规范，提高企业各方面管理水平，达到促进企业发展和进步的目的，该公司党委在全公司范围内开展企业理念研讨、征集、提炼系列活动。总结企业文化建设经验，形成系统的企业文化，撰写公司《企业文化手册》，进一步推进企业文化建设创新实践。
    活动在坚持集团公司工作方针、企业精神、职业道德观三大核心理念的基础上，征集基层广大员工对企业价值观、经营理念、发展理念、安全理念、效益理念、人才理念、环保理念、服务理念、廉政文化理念等方面理念的建议、用语，以及在集团公司员工基本行为规范基础之上的具有双电自身特点的员工岗位行为规范。主要包括：检修人员行为规范、运行人员行为规范、管理人员行为规范、服务人员行为规范等。
    目前，该公司各党（总）支部正以班组为单位组织员工对集团公司2006年初、年中工作会议周总工作报告的内容、集团公司领导有关加强企业文化建设的要求、国资委《关于加强中央企业企业文化建设的的指导意见》、《国电双辽发电有限公司企业文化建设三年（2005～2007）规划》以及集团公司三大核心理念和《文化强企》、《文化育人》、《文化铸魂》等书籍进行全面系统的再学习和研讨活动。该公司企业理念的提炼立足基层实际，从班组、分场做起，发动组织员工，从鲜活的实践中去总结提炼，将这次征集的过程作为企业文化继承创新的过程，作为对基层的企业文化建设引导的过程。在总结提炼阶段，入围作品将在网络上进行展示并由员工参与投票，最后提交党政班子联席会议讨论通过。从12月起，对最终形成的企业理念以及员工行为规范进行宣贯，并编辑形成《企业文化手册》，下发至公司各基层班组，督促广大员工在实际工作中认真践行，使之不断传递和深化成为行动的理论。