大唐徐塘发电公司搭建“三个平台”创建本质廉洁型企业

电力18讯：    本网讯（尹加利）　在廉政建设工作中，江苏徐塘发电公司创新载体，通过搭建制度教育、廉政文化、岗位教育等“三个平台”，先后开展形式多样的反腐倡廉教育活动，有效提升廉政建设水平，为全面创建本质廉洁型企业奠定了坚实基础。

　　搭建制度教育平台，构建科学反腐体系。为不断增强广大干部职工的廉政意识、制度意识和惩治意识，该公司以“管理效益提升年”活动为契机，坚持项目全面覆盖、过程全面监督、费用全面降低的原则，加大对4、5号机组通流改造工程和脱硫、脱硝技改工程的监标工作，直接参与监标的项目有27项，其中包括集团公司集中招标4项，未发生一例违规、违纪事件。针对公司领导人员、关键岗位人员以及重点领域、重要工作和关键环节，制定下发《廉洁风险防控实施方案》，建立健全以责权利界定、流程优化、风险控制为主要内容的管理制度和相应的配套制度，不断强化制度执行力，实现用制度管人、管事，进一步健全和完善防控风险的制度体系，

　　搭建廉洁文化平台，增强廉政文化建设。该公司不断创新载体，丰富活动，推动廉政文化的生命力和影响力。开展廉政故事比赛活动以及争做“廉内助”班组长家属座谈会，组织班组长家属进行交流探讨，念好家庭“廉洁经”。同时，向公司领导和关键部室负责人赠送廉洁文化桌卡；设计制作7块警示教育展板，先后在财务部、燃料公司、物资供应部等9个部门展出，使管理岗位及关键岗位员工触目有警示，抬头受教育，居安思危，警钟长鸣。该公司还开展了集团公司《廉洁文化手册》知识测试活动，测试对象为党员干部以及入党积极分子。共下发217份试卷，收回217份，优秀率达97%以上。

　　搭建岗位教育平台，构筑风险防控体系。该公司实施“检企共建”，加强与地方检察院的合作，充分利用地方检察机关独有的信息资源和办案实例为公司领导干部、关键岗位人员开展形势教育。一是邀请邳州市检察院来公司举办题为《远离职务犯罪，营造廉洁发展环境》的警示教育讲座。二是将廉政课堂搬到了法院庭审现场，公司组织中层管理人员到法院旁听案件审理，接受廉洁警示教育。三是约请邳州市纪委来公司播放根据近年来典型案件制作的《清淤行动》等警示教育片，深入剖析反面典型违法违纪原因，以真实的案例警诫干部职工远离贪污腐败，公司中层（含助理）及以上管理人员、关键岗位人员及部份家属7场374人次观看并接受了警示教育。