中电投通辽发电总厂“关爱谈心”加固廉洁自律防线

电力18讯：    自3月份以来，中电投通辽发电总厂开展廉洁自律“关爱谈心”活动，强化“预防胜于治疗”的理念，不断提高重要、敏感岗位人员拒腐防变能力，切实筑牢思想道德防线。

    开展“关爱约谈”活动，增强党员干部自律、自防意识。以3月中旬开展的“反腐倡廉宣传教育月”活动为契机，按照层级管理的原则，由该厂领导班子成员从加强党员干部自身建设、端正思想做好廉政预防教育、履行职责加强党员干部廉洁自律意识、杜绝违规违纪行为发生四个方面，分别对分管的中级管理人员进行“关爱约谈”活动。活动中，共约谈管理干部105人，形成约谈反馈记录30份,该厂监察部对关爱谈心活动进行了全过程跟踪和痕迹管理。

    开展“关爱访谈”活动，提高重要岗位人员防腐拒变能力。自5月中旬开始，由该厂纪委书记牵头，以纪检组织访谈形式，针对全厂人资管理、物资管理、财务管理、计划及生产管理等涉及人、财、物审批职能的8个管理部门和46名重要及敏感岗位人员开展一对一“关爱访谈”活动。活动主要从思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险、关键领域风险、业务流程风险、外部环境风险等方面入手，结合岗位实际与被访者进行深入沟通，此项活动预计6月中旬结束。

   “关爱谈心”活动结束后，该厂将对整体活动情况进行总结，建立中级管理和重要、敏感岗位人员信息档案库，实施动态管理。  （刘艳敏）