大唐河北发电公司宣教月崇廉尚俭育“俭”风

电力18讯：    本网讯（周辉　孙亮）　“‘检点’可以使我们看清自身的不足，明辨自己的功过。”“能俭约者，不求人；节俭朴素，人之美德。”“勤俭从政顺民心，廉洁从政合民意”……

　　5月份以来，大唐河北发电公司巧抓宣教、作风、制度、监察四大关键点，以宣教活动为载体，以强化改进作风为先导，以规范制度执行为抓手，以燃料采制化专项监察为重点开展党风廉政宣教月活动，使以“俭朴、俭约、检点”为特征的“俭”文化不断深化，在企业内营造了崇廉尚俭的浓厚氛围，促进了管理效益“双提升”。

　　特色宣教树“俭”风。结合改进作风以及“俭”文化建设自身要求，该公司宣教活动突出“微教育”，注重“实效果”，即充分利用企业资源，以低花费或零花费将“俭”文化教育深入角落，触及心灵。如在公司网站论坛开展职工说“俭”活动，系统职工踊跃参与，将学俭感悟自发上传到网站论坛进行分享，以“微言”传“大义”，传递了俭文化的正能量；开展“亮角落”活动，将俭文化漫画布置在楼梯间、洗手间等角落，让职工在转身抬眼的不经意间就能感受俭文化。所属马头发电公司举办了俭文化电子板报比赛，保定热电厂组织收看拒腐防变每月一课电教片，清苑热电公司举办“俭在清电”征文，新能源公司启动“廉洁自律宣言”展播，保定供热公司组织关键岗位人员及其家属签订“双五条”廉政公约……一系列展览展示活动把俭文化的凝聚力和感染力融入到了企业全员特别是党员干部的思想观念和行为实践中，使尚俭行俭成为企业风气。

　　作风整顿促“俭”行。宣教月期间，该公司开展了“讲党性、强作风”专项作风整顿活动，全体党员干部对照中央“八项规定”和集团公司《关于密切联系群众、改进工作作风的规定》进行自查自纠，开展自我批评、进行自我检查、做到自我约束，同时通过反腐倡廉专题教育辅导和整顿，使党员干部进一步增强法律意识、“底线”和“红线”意识，做到以平和之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，把“俭朴、俭约、检点”作为崇高的责任来担当，作为铁打的纪律来遵守，作为自我考验的细节来实践，让作风转变显实效。

　　制度学习塑“俭”思。该公司开展了“学制度、明风险、促廉洁”主题教育活动，根据不同受众群体开展个性化教育，将集体学习与个人自学相结合，理论学习和实践案例教育相结合，以“制度月”、“大讲堂”、“清风讲坛”等形式，组织各级领导干部和关键岗位人员认真学习反腐倡廉制度及经济活动规章制度，通过制度学习反思和检点日常工作中的不足之处，进而增强岗位廉洁风险意识，查找制度建设和工作流程中的主要问题，明确岗位廉洁风险点，制定廉洁风险防控措施，以“俭”思促“俭”行，实现规范运作。

　　燃料监察抓“俭”实。该公司还结合效能监察工作，在宣教月期间组织开展了燃料采制化管理专项监察活动，对各单位燃料采制化工作制度、工作流程、岗位设置、监控设施使用、机械化采样投入率等内容进行了重点检查，对燃料采制化全过程进行了梳理，把“俭”应用到具体工作中，体现在实际行动上，使监察活动中发现的问题得到了有效整改，强化了规范运作。