大唐徐塘发电公司“五环紧扣”促廉洁教育入脑入心

电力18讯：    本网讯（尹加利）　江苏徐塘发电公司紧密结合公司生产经营工作实际，通过采取多种形式实施“五环紧扣”，扎实有效开展反腐倡廉宣传教育，大力营造人人思廉、人人保廉、人人促廉的廉政文化氛围，促廉洁教育入眼入耳、入脑入心。

　　营造廉洁文化氛围。该公司一是加强廉洁文化场所建设，设立廉洁文化标语、广告牌、建设廉洁文化长廊等；二是利用企业内部网络和手机短信等平台，大力宣传企业反腐倡廉建设成果，传递廉洁文化信息，增强反腐倡廉教育的及时性和有效性；三是以电子信息为载体在公司网站上开辟专栏、设置专题网页等方式提高宣传效果；四是开展廉洁警示教育巡展活动，举办法制宣传暨廉政建设书画摄影大赛、举行廉洁故事演讲比赛和廉洁故事巡讲活动，构建员工广泛参与、寓教于乐的“大教育”格局。

　　创新检企共建机制。该公司不断创新方法，实施“检企共建”活动，特邀检察院来公司举办警示教育专题讲座，不断建立和完善教育、制度、监督并重的惩治和预防体系，形成机构健全、制度完善、制约有效的监督机制，推进公司党风廉政建设，增强广大党员干部、关键岗位人员自觉抵制腐败、廉洁从业的意识和能力，为防止不正之风的“病毒”入侵构筑坚固的“防火墙”，既有效地化解企业经营风险，又维护了企业健康稳定和谐发展。

　　实施现场警示教育。该公司在组织中层（含助理）及以上管理人员、关键岗位人员及部份家属走进徐州第四监狱接受警示教育的同时，约请邳州市纪委有关领导来公司现场授课，并播放根据邳州市纪委近期查办典型案例制作的警示教育片。警示教育讲座通俗易懂，案例鲜活，对职务犯罪行为及心理进行了深入剖析，发人深省，震撼心灵，给广大党员领导干部和关键岗位人员敲响了警钟。

　　加强廉政专题学习。该公司党委召开党委理论中心组扩大学习活动，党委书记带领班子成员及全体中层管理人员进行廉政从业制度学习，严格执行廉洁承诺、廉洁谈话、廉洁评议、廉洁报告、廉政档案等有关规定。在党风廉政教育月活动中，公司党委书记为党员干部和关键岗位人员上专题廉政党课，党委书记结合企业中心工作，重点讲解了依法经营、廉洁从业、规范管理重要性及意义，公司党员干部及关键岗位人员共214人参加了党课。

　　注重岗位风险教育。该公司特别注重岗位风险教育，全面梳理关键、重要岗位，并从不同的岗位职责出发，针对可能发生的监管风险和廉政风险因岗施教、因人施教，在搞好共性教育的基础上，加强专题教育，不断强化三种意识，即“岗位就是风险点，有职责就有风险”、“风险管理是自我免疫”、“思想上不重视就是最大风险”， 对关键岗位、关键环节和关键时期，多提醒、勤教育，发现苗头性、倾向性问题，适时进行诫勉谈话，提前打好“预防针”，增强关键和重要岗位员工的“免疫力”。