常念“紧箍咒”，勤打“预防针” 安徽电建二公司廉政教育筑起五道“防火墙”

电力18讯：    安徽电建二公司以“学制度、促清廉”主题活动为载体，超前防范，关口前移，通过形式多样的党风廉政教育活动的开展，为每一名党员干部筑起了防腐拒变的“防火墙”，营造了清正廉洁、和谐稳定发展的内部环境。

    开展反腐倡廉制度学习教育。该公司党委自1999年起，把每年9月作为警示教育月，今年根据中纪委五次全会工作部署，贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，切实加强党性修养和作风建设，提高党员干部和管理人员遵纪守法意识，筑牢拒腐防变思想道德防线。

    举办一次反腐倡廉制度知识竞赛。在学习各类廉政规章制度的基础上，组织该公司全体中层干部和管理人员开展一次反腐倡廉制度知识测试，并组织网络知识竞赛活动，让“红线制度”入脑入心。

    开展“以案启迪”现场警示教育活动。该公司纪检监察室结合违法违纪典型案例，深入项目部、专业公司开展典型案例分析和讲解活动，进行警示教育，推动廉洁文化建设进项目、进班组、进岗位。

    开展警示片展播月活动。八月底，该公司纪委还定制了《珍惜岗位，远离犯罪》关键岗位职务犯罪风险防范系列教育光碟，各项目部、专业公司、职能部室利用会议和工余时间组织党员干部和职工观看，由于岗位针对性强，起到了催人猛醒、当头一喝的效果。
撰写一篇学习教育心得体会。结合反腐倡廉制度学习和活动开展情况，该公司纪委要求170余名中层干部结合学习《廉政准则》和《若干规定》，撰写一篇千字左右的学习教育心得体会文章，以达到提高认识、奉公守法、勤政廉政的目的。（黄河）