华电大龙发电公司学规则转作风推创争

电力18讯：    9月13日，贵州华电大龙发电有限公司管理干部学习乌江公司（华电贵州公司）近日下发的工作规则活动顺利结束，进一步强化了责任管理和转变工作作风，推进创先争优活动。

    上级公司按照科学、务实、高效、协调的原则，制定出台工作规则，进一步规范了管理行为，明确了工作职责。为此，该公司领导班子通过深入学习工作规则，结合作风建设和“三结合、四突破”创先争优活动，围绕构建权责明晰、流程规范的管理模式，于9月初要求全体党员干部开展学规则转作风推创争活动，着重抓好管理制度标准化建设、职能梳理、督查程序规范三个方面的工作，增强贯彻工作规则的实效性。

    通过贯彻和整治，为促进该公司不断深化创先争优活动，推进管理创新发挥了积极作用。在日常管理上，创造性地实施了生产晚会制度，并以视频化方式召开工作早会，规范了工作汇报程序和内容，加大问责力度。各职能部门根据管理权限抓好督查督办，形成工作安排有执行有回复有检查的工作作风，强化了党员干部履责意识，使创先争优活动更紧密地围绕中心任务，很好地服务于脱硫技改和机组大修，涌现出一批先锋模范的表率，受到广大员工的好评。（宁四海）