大唐连城发电公司“三色”教育照亮廉政工作

电力18讯：    大唐连城发电公司在廉政工作中，多角度、全方位地开展工作，统筹协调各类资源，采用“三色”教育模式，构建起“左右互动，上下联动，旋律一致”的教育格局，取得了较好的实际效果。

　　――宣扬“红色”理念。公司大力宣扬廉政教育，建立“廉政”人才保障机制，抓好纪检监察、新闻报道、廉政教育宣讲“三支队伍”建设，积极营造“鼓励人干事业、支持人干成事业、帮助人干好事业”的良好氛围。为调动员工在反腐倡廉宣传教育工作中的积极性和创造力，公司先后举办企业法律知识专题讲座、招标业务知识培训、开展廉政专题辅导、座谈交流等活动达十余次，在各类新闻媒体、刊物上发表相关稿件30余篇。同时，公司始终坚持以“党风廉政宣教月活动”为载体，针对党员违纪违规现象逐步由“道德层面”转向“用权不公、不明、不慎”等问题，确立了“权力观”、“群众观”、“责任观”三大教育主题，并将依法行政的廉洁自律教育、荣辱观的道德教育、以及党员先进性、科学发展观教育等内容纳入其中，使教育活动常抓常新。此外，公司努力拓展和深化教育内容，强化党员的自律意识，开展“争当廉洁干部”的教育活动，着力抓好领导干部“述廉、督廉、评廉、讲廉”的“四廉”教育，通过建立和推行领导干部廉政谈话、诫勉谈话和廉政承诺等制度，使公司廉教工作制度化。

　　――构建“黄色”警戒线。为加强领导干部及员工的廉政意识，公司注重“廉政警示”教育活动，设置黄色“警戒线”，规范干部职工廉政行为，督导干部“清廉执行”，防止执行乱、执行腐败，打好廉政作风建设的基础。针对重要岗位的突出问题，用“铁的纪律”确保规定不折不扣执行。在狠抓腐败风险的防控上，公司加大群众的信访和案件处理工作，推进深化“阳光执行”，从源头肃清“黄色”根源。

　　――警醒“灰色”人生。公司定期组织“灰色”人生教育活动，对一些全国腐败大案要案，公司组织干部剖析犯罪人心理和案后忏悔心理，通过犯罪者的忏悔强烈表达教育主题，增强教育的震撼效果，对党员领导干部有着积极的警示教育作用，警醒党员干部廉洁守法，克己奉公，同时告诫全体干部：法不容赦，谁敢在腐败问题上同国家法律相抗衡，同党和人民唱对台戏，不管他职务有多高，权力有多大，必将受到法律的制裁。