大唐石门发电公司严把新任领导干部廉洁“四道关”

    为进一步增强新任领导干部依法经营、廉洁从业的意识，大唐石门发电公司严把新任领导干部廉政“四道关”，确保注入领导干部队伍的“新鲜血液”健康上岗。

　　一是严把“教育关”，增强廉洁自律的自觉性。该公司将廉政培训作为新任领导干部的一堂“必修课”，促使其认真学习《加强领导干部党性修养》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《国有企业领导人员廉洁自律七项要求》以本企业“八不得、十不准”等廉洁从业相关制度，从思想上筑牢拒腐防线。

　　二是严把“谈话关”，增强党员干部廉洁自律的自发性。新任领导干部上任前，该公司总经理、党委书记和纪委书记等领导都会和他们进行"廉洁"谈话，着重从加强党风廉政建设、保证廉洁从业等方面进行交流，帮助新任领导干部牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，不断加强党性锻炼和自身修养。

　　三是严把“承诺关”，增强廉洁自律的主动性。新任领导干部上任后，都将签订一份廉洁自律承诺书，在执行党风廉政建设责任制、廉洁自律、一岗双责和自觉接受监督等方面作出承诺。

　　四是严把“监督关”，增强廉洁自律的他律性。该公司纪检监察部门会不定期监察领导干部的廉政执行情况，发现苗头性问题后及时提醒、加强教育，确保将违规违纪行为消灭在萌芽状态。