国电蓬莱公司多措并举加强领导干部作风建设
2008-04-07 13:41:07 来源:国电集团
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电力18讯: 为了深入学习贯彻党的十七大和集团公司、国电山东公司2008年“两会”精神,国电蓬莱公司着眼于企业改革、发展、稳定的新形势和新任务,于近日制定了《关于进一步加强和改进领导干部作风建设的实施意见》和《关于进一步规范和加强企业管理工作的实施意见》,提出了把2008年作为该公司“规范管理转变作风年”的总要求,进一步加强和改进公司干部作风建设、规范基础管理工作,加快了创建星级发电企业的步伐。
“规范管理转变作风年”活动是蓬莱公司贯穿全年的一项重要工作,活动共分了六个阶段,即宣传和学习教育阶段,查摆问题和整改阶段,建立和完善制度阶段,总结和检查考核阶段,巩固提高阶段。为了确保取得实效,该公司结合学习贯彻十七大和集团公司、国电山东公司“两会”精神,制定了十个专项计划,以督查督办、大讨论、专题会等多种形式着重抓好了学习贯彻和检查落实工作。
为了强化监督约束,落实责任制,做到权责清楚、目标明确、奖惩分明,确保在2008年使领导干部在思想作风、学风、领导作风、工作作风和生活作风以及企业基础管理工作等方面都有进一步的提高,该公司对加强干部员工队伍建设和规范基础管理工作提出了“突出两个加强,注重两个提升;强化两个转变,实现两个提高;树立两种意识,确保思想统一”和“用心做事,用脑谋事,用力成事”的“三用”工作要求,确保“规范管理转变作风年”活动取得实效,努力在全公司形成团结一致、互相支持、开拓进取、拼搏奉献、同心同德建设星级发电企业的良好局面。
“规范管理转变作风年”活动是蓬莱公司贯穿全年的一项重要工作,活动共分了六个阶段,即宣传和学习教育阶段,查摆问题和整改阶段,建立和完善制度阶段,总结和检查考核阶段,巩固提高阶段。为了确保取得实效,该公司结合学习贯彻十七大和集团公司、国电山东公司“两会”精神,制定了十个专项计划,以督查督办、大讨论、专题会等多种形式着重抓好了学习贯彻和检查落实工作。
为了强化监督约束,落实责任制,做到权责清楚、目标明确、奖惩分明,确保在2008年使领导干部在思想作风、学风、领导作风、工作作风和生活作风以及企业基础管理工作等方面都有进一步的提高,该公司对加强干部员工队伍建设和规范基础管理工作提出了“突出两个加强,注重两个提升;强化两个转变,实现两个提高;树立两种意识,确保思想统一”和“用心做事,用脑谋事,用力成事”的“三用”工作要求,确保“规范管理转变作风年”活动取得实效,努力在全公司形成团结一致、互相支持、开拓进取、拼搏奉献、同心同德建设星级发电企业的良好局面。
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