皖能万能达发电公司扎实开展专项警示教育活动

电力18讯：    在二期扩建基建达标、三项制度改革和生产经营日常工作任务繁重的情况下,万能达公司党委以36号文下发了《关于开展专项警示教育活动的实施意见》，在7月中旬至8月中旬利用一个月的时间，以皖能集团公司原总经理张绍仓和安庆皖江发电公司原总经理彭炜的违纪违法案件为反面教材，在公司中层及以上干部和管理人、财、物岗位的管理人员中开展一次专项警示教育活动。

此次专项警示教育活动，要求大家正确处理学习教育和工作的关系, 统筹安排好各项工作，既要突出警示教育这个重点，又要抓好中心工作，做到教育与促进工作相结合。为了使活动开展得有声有色，收到实效，公司成立了领导小组，公司纪委认真组织协调，组织安排学习领导同志讲话、看专题教育片、读忏悔录和有关文字材料，在学习教育期间,公司领导写出了不少于3000字的心得体会,中层干部不得少于1000字, 通过这次学习教育,强化了党员干部的廉洁自律意识,进一步促进了公司的党风廉政建设。

    在这次专项警示教育活动中，公司党委抓住深化改革、源头治腐这个重点，针对体制改革和三项制度改革，围绕反腐倡廉这个重点，如何加大制度的执行力和约束力，如何全面贯彻落实中央提出的《建立和健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》进行了认真的思考，下一步将根据上级的要求，结合企业的实际情况，不断完善规章制度，统一认识，理顺职工群众的情绪，正确认识和处理讲人情和守纪律，健康的社会礼尚文化和变相送礼行贿的关系，在公司形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。   （陈卫平）