大唐信阳华豫公司“四味药方”医治“机关病”

电力18讯：    日前，大唐信阳华豫发电公司针对机关部门中存在的“服务意识不强、工作效率不高、工作作风不实”等顽疾，拟好“四味药方”，狠抓机关作风整治。

    “基础方”。将思想练兵与业务练兵和技能练兵结合起来，按照“干什么，练什么，缺什么、补什么”的原则，以生产部门的“严、细、实”为标准，进一步组织部门全体员工深入学习和自我剖析，努力在思想认识上达到新高度，在实践“四个凡事”的闭环管理理念及“每天追求卓越、即时付诸行动”的要求上取得成效。

    “急救方”。从最突出、最紧迫而又有条件解决的问题改起，从领导和群众最重视、最不满意的事情做起，认真进行整改。对那些一时难以解决而又必须解决的问题，比如人员业务技能等，拟定方案，创造条件，逐步解决；对需要各部门联动解决的问题，协调各主管领导给予配合，明确职责，加强沟通，形成合力。

    “营养方”。针对新形势、新任务、新要求下的创新能力不够以及工作缺乏争先创优意识这一难点，迅速建立起能够调动部门工作积极性的竞争机制。要求人人肩上有担子，人人心中有责任，积极开展内部培训，全面锻炼员工，调动员工的工作积极性和责任感，焕发新的工作热情。

    “长效方”。坚持“真抓、早抓、主动抓”的原则，在严格教育、严格管理、落实制度上狠下功夫，继续完善机关部门各项规章制度，实现制度制定的有效性。通过进一步定岗定责、量化任务、细化目标、严格考评等环节，把每位员工的工作都纳入到考评机制中来，使各项工作走向规范化、程序化、科学化，用考评机制规范部门工作，为机关效能提高提供可靠的制度保障。