国电霍州电厂加强廉洁文化建设促进企业发展

电力18讯：    2007年是国电霍州发电厂落实科学发展观、构建和谐企业、加快推进“以大代小”项目的关键一年，做好党风廉政建设工作至关重要。当前霍州发电厂以廉洁文化建设为抓手，积极推进党风廉政建设工作，形成了自身的模式，为企业健康稳定发展起到了积极的促进作用。
    大力开展反腐倡廉思想教育。霍州发电厂充分利用MIS网、报刊、电视台等媒体大力宣传廉洁文化，相继组织开展了“党风廉政教育月”、“廉洁文化”征文和知识竞赛等活动，增强了党员干部的法制意识、执行意识、责任意识和荣辱意识，形成了争做廉洁勤政带头人的良好氛围。
    坚持与企业生产经营相结合。不断健全廉洁制度，完善行为规范，推进廉洁自律工作。先后建立健全了《领导干部重大事项报告台帐》、《领导干部廉洁自律台帐》、《党风廉政教育计划台帐》等规章制度。具体工作中，围绕物资管理、工程技改项目、燃煤管理等生产经营重大事项大力开展了效能监察。
以机制强化监督约束作用。坚持把落实党风廉政建设责任制作为保证领导人员廉洁从业的重要抓手，通过层层签订《党风廉政建设责任书》的形式，提高了领导干部的自律意识，强化了领导干部的自我监督，形成了反腐倡廉领导体制和工作机制。在企业有重大决策、重大项目安排、重要人事任免和大额度资金运作时，坚持做到按决策程序办事，各项议题都做到了会前充分酝酿，广泛听取意见，保证了决策的科学和民主，形成了有效的监督制约机制。
   拓展空间，服务企业发展稳定。面对“以大代小”项目快速推进的大好形势，霍州发电厂通过廉洁文化建设，教育引导广大党员干部克己奉公，进一步增强事业心和责任感，组织开展了“做廉洁勤政带头人，为企业发展做贡献”的活动，有效地树立起了党员领导干部的良好形象，融洽了干群关系。广大员工都能够统一思想认识，把智慧和力量凝聚到企业发展上来，牢固树立起了“厂兴我荣、厂衰我耻”的精神，从总体上保持了大局稳定，为企业健康稳定发展奠定了坚实的基础。