大唐天龙湖电力公司大兴国学推动企业文化建设新风潮

电力18讯：    本网讯（傅国华）　近日，茂县天龙湖电力公司举办儒家思想与企业管理培训班，邀请清华大学中国管理研究中心研究员、儒家学者授课，企业领导班子成员以及中层管理人员、企业文化骨干代表共54人参加培训，这标志着该公司兴起的以儒家为主的国学文化学习之风再掀新热潮。

　　为推进企业文化建设，拓宽和提升管理理念和管理知识，该公司自去年11月以来，在宣贯大唐广西分公司“实”文化和制作本公司企业文化手册的同时，广泛开展文化调研工作，分别对企业40余名中层领导和员工进行了访谈，从铸基、培育、助推企业文化等方面宣传系统及本公司企业文化的内涵与意义，提高员工对企业文化的认知度，并根据员工对国学文化的需求，因需立学、因需定课，大兴国学文化学习之风，通过传播“修身以道，为政以德”的儒家思想，助推企业管理能力提升，保证企业执行力落实到位。

　　该公司所属仙女堡电厂利用学习工作互助组形式，由厂长带头向员工讲述国学文化精髓，并在该厂创办的内部刊物《同行仙电》上开辟《读学经典》、《文化长廊》等栏目，传播国学经典，在创新解决学习问题和工作问题的同时，助推员工素质与能力的提高。与此同时，该公司机关本部和电厂还利用学习会、座谈会、培训、知识竞赛等员工喜闻乐见的活动，推进国学学习。在此基础上，天龙湖电力公司适时举办儒家思想与企业管理培训班，系统讲解了儒家思想核心理念、儒家的影响和作用、儒家的领导方法体系包括德、正、中、和、教5方面内容，阐释了和谐、高效、中正的儒家管理之道，并依托建厂8年来积淀的企业文化，把国学学习与建立学习型组织结合起来，实现国学学习，与宣贯党的十八大精神、与企业管理能力提升和企业领导履职能力的提升以及员工个人素质提高有机结合，并向企业管理深层次延伸，促使国学学习之风不断升温。通过有组织和系统的学习，激发了企业干部员工的内在潜力、主动性和创造精神，创造了企业电量、利润“双丰收”的好成绩。