大唐陈村水电厂“四点发力”依法治企促发展
2013-05-02 09:23:28 来源:
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电力18讯: 本网讯(丁媛媛) 近年来,大唐陈村水力发电厂围绕集团公司、大唐安徽分公司法律工作部署,围绕企业经营发展实际,坚持依法决策、依法治企、依法经营的基本方略,以“切实际,做实事、取实效”为出发点,不断提升依法治企的水平,营造浓厚的法治氛围,积极构建依法治企的良好局面。
以健全制度为立足点,夯实基础强根基。该厂从健全制度和强化落实入手,进一步修订、完善、整合现有的规章管理制度,对现有的管理制度和业务流程进行全面梳理,从制订、完善、执行等各环节不断强化规章制度的落实,确保企业规章制度合法可行,企业经营管理依法守约。围绕企业经营发展的重点工作,制订2013年普法计划及依法治企工作要点,有针对性地将依法治企同企业发展相结合,让依法治企更契合发展实际所需,促进企业规范经营和运作。2013年,结合集团公司“管理提升年”总体要求和企业年度目标任务,继续推进企业标准化管理,围绕技术标准、管理标准和制度修订等方面展开各项工作。
以规范合同为着力点,狠抓工程防风险。通过完善和落实合同管理的领导责任,不断增强风险防范意识;通过加强法律、财务、监审对合同的监管,全程控制合同风险;通过加大法律审核力度,进一步完善合同初审,实现合同闭环管理;通过组织开展合同管理知识的培训,提升合同承办人员的理论水平和办理质量。2013年,该厂以出具法律意见书的形式,进一步规范建设工程招投标管理,对工程合同中质保金和保修金两种担保方式、扣缴比例和形式予以明确规范,要求凡采用招标方式的建设工程合同必须签订工程质量保修书,继续强化工程合同的监管,最大限度地维护企业合法权益。
以法制宣传为出发点,提升能力造氛围。紧紧围绕“管理提升年”、“一保一降”工作目标,全面部署法制宣教工作,提高员工依法治企能力。把普法纳入领导学习任务,通过开展党委中心组学习,将依法决策、依法经营、依法管理理念深入人心,并将学习情况作为考核企业经营管理人员的重要内容。通过开展分区域普法和案例分析等,充分发挥网站、论坛等媒体的作用,积极营造浓厚的学法氛围。以学习宣传宪法知识为核心,加大对企业经营和职工生活相关法律知识的宣教,加强企业经营管理人员的法制宣传和廉洁从业教育,全面提升依法管理、依法办事能力,引导员工遵纪守法,依法维护合法权益,推动法制宣传教育活动的深入开展。
以区域普法为切入点,扩展空间深内涵。该厂为提高依法治企可操作性,不断创新法律普及的形式,将法制宣传与法律服务相结合,深入开展基层法律服务活动。2013年,全面启动厂分区域普法工作,分别对生产、经营、管理、多经、后勤等不同区域,有针对性地扎实推进“法律进基层”主题活动,普及员工实用的法律知识。在充分利用新闻媒体推动法制宣教工作的基础上,围绕管理提升的主题,通过法律知识考试、知识竞赛、论文征集、案例讨论、普法讲座等形式,提高领导干部、企业管理人员的法律素养,促进安全生产、依法经营、规范管理,有效推进全年各项工作目标的完成。
以健全制度为立足点,夯实基础强根基。该厂从健全制度和强化落实入手,进一步修订、完善、整合现有的规章管理制度,对现有的管理制度和业务流程进行全面梳理,从制订、完善、执行等各环节不断强化规章制度的落实,确保企业规章制度合法可行,企业经营管理依法守约。围绕企业经营发展的重点工作,制订2013年普法计划及依法治企工作要点,有针对性地将依法治企同企业发展相结合,让依法治企更契合发展实际所需,促进企业规范经营和运作。2013年,结合集团公司“管理提升年”总体要求和企业年度目标任务,继续推进企业标准化管理,围绕技术标准、管理标准和制度修订等方面展开各项工作。
以规范合同为着力点,狠抓工程防风险。通过完善和落实合同管理的领导责任,不断增强风险防范意识;通过加强法律、财务、监审对合同的监管,全程控制合同风险;通过加大法律审核力度,进一步完善合同初审,实现合同闭环管理;通过组织开展合同管理知识的培训,提升合同承办人员的理论水平和办理质量。2013年,该厂以出具法律意见书的形式,进一步规范建设工程招投标管理,对工程合同中质保金和保修金两种担保方式、扣缴比例和形式予以明确规范,要求凡采用招标方式的建设工程合同必须签订工程质量保修书,继续强化工程合同的监管,最大限度地维护企业合法权益。
以法制宣传为出发点,提升能力造氛围。紧紧围绕“管理提升年”、“一保一降”工作目标,全面部署法制宣教工作,提高员工依法治企能力。把普法纳入领导学习任务,通过开展党委中心组学习,将依法决策、依法经营、依法管理理念深入人心,并将学习情况作为考核企业经营管理人员的重要内容。通过开展分区域普法和案例分析等,充分发挥网站、论坛等媒体的作用,积极营造浓厚的学法氛围。以学习宣传宪法知识为核心,加大对企业经营和职工生活相关法律知识的宣教,加强企业经营管理人员的法制宣传和廉洁从业教育,全面提升依法管理、依法办事能力,引导员工遵纪守法,依法维护合法权益,推动法制宣传教育活动的深入开展。
以区域普法为切入点,扩展空间深内涵。该厂为提高依法治企可操作性,不断创新法律普及的形式,将法制宣传与法律服务相结合,深入开展基层法律服务活动。2013年,全面启动厂分区域普法工作,分别对生产、经营、管理、多经、后勤等不同区域,有针对性地扎实推进“法律进基层”主题活动,普及员工实用的法律知识。在充分利用新闻媒体推动法制宣教工作的基础上,围绕管理提升的主题,通过法律知识考试、知识竞赛、论文征集、案例讨论、普法讲座等形式,提高领导干部、企业管理人员的法律素养,促进安全生产、依法经营、规范管理,有效推进全年各项工作目标的完成。
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