溪洛渡建设部开展三峡集团企业文化理念宣贯

电力18讯：    本网讯（王明举 报道）5月11日下午，溪洛渡工程建设部在建设管理中心一楼报告厅召开党委中心组（扩大）学习会，认真组织开展三峡集团企业文化理念宣贯专题学习。会议由建设部党委书记张世保主持，建设部主任洪文浩、副主任陈正云及全体员工参加了学习。

    会议传达了集团公司《关于开展企业文化理念宣贯活动的通知》和《关于开展“三峡文化大家谈”征文活动的通知》；传达了集团公司董事长曹广晶、党组成员于文星在集团企业文化讲师培训班上的讲话精神。

    建设部党群工作部副主任陈勇介绍了参加集团企业文化讲师培训班学习情况，以曹广晶董事长讲话中强调的“企业发展靠什么、企业文化是什么、怎么抓企业文化建设、集团企业文化建设的目的”为开篇，用丰富的资料、翔实的图片，结合建设部实际及溪洛渡水电站施工区标识标牌全面规范整改实例，从理念识别系统、行为识别系统、视觉识别系统、环境识别系统、听觉识别系统、数字化识别系统等6个方面，对集团企业文化工作规划、集团员工行为规范等进行了全面详尽的解读和宣讲，让所有参会人员更深一层地了解到集团公司企业文化理念和VI视觉系统，为加强和落实集团公司企业文化理念宣贯、VI视觉系统统一规范使用、深化对集团文化理念的理解和认同打下了坚实的基础。

    张世保在讲话中结合自己多年的工作体会，谈了对集团文化理念的理解。他指出，溪洛渡十年工程建设，是弘扬三峡精神、传承三峡文化的十年，在传承中发展，在践行中提升，在探索中创新，取得了成效。他强调，要严格按照集团公司的要求，在学习宣贯阶段，通过集中学习、分散学习和自学等多种形式，做到人人熟知，自觉融合，不断深化对集团文化理念的理解和认同，加强理念转化和企业文化建设，营造企业文化建设的良好氛围，为集团企业文化建设贡献力量。