华电福建棉花滩水电开发有限公司五个抓手强化法律事务工作要点

电力18讯：    本网讯（李中城） 近日，为了促进公司依法经营、健康发展，福建棉花滩水电公司紧紧围绕“创一流企业”主题，以防范法律风险和维护企业合法权益为核心目标，坚持价值思维，坚持守法维权，坚持创新提效，从五个方面强化法律事务工作。

    落实法律管理专项提升方案。坚持将法律管理融入经营业务流程，抓好制度建设、风险防范、业务审核、“六五”普法等工作提升，促进法律工作从事务型向管理型转变。继续完善规章制度、经济合同和重要决策的法律审核把关，确保前面三项审核达到100%，确保不发生因企业自身违法违规引发重大法律纠纷案件。

    推进法制工作三年目标建设。坚持“完善、提高”的总体要求，促进法制工作三年目标有效推进，继续组织开展“法律体检”活动，明确法律风险点，强化投资管理、项目开发、工程建设、资金管理、招投标管理等重点领域法律风险防范。

    加强法律纠纷案件管理。若出现法律案件纠纷，要加强应诉管理，成立主要领导或分管领导为组长的应诉工作组，统一调配内外部资源，做好应诉工作，不得对外聘律师采取特别授权方式，确保诉讼仲裁过程和结果可控在控，确保公司利益最大化。

    深入开展法制宣传教育。坚持违法违规“一票否决”，实现“决策先问法，违法不决策”。认真落实国家有关节约能源、保护环境和安全生产等各项规定，树立公司法治、诚信的良好形象。深入开展“六五”普法，以“法律进企业”为主线，因企制宜开展法制宣传教育，促进法律“进决策、进部门、进班组、进流程”，使普法工作经常化、固定化、长期化，为培育和构建企业合规文化奠定坚实基础。

    提升法律队伍能力和水平。加强对法律人员专业培训，组织人员参加集团公司和省公司开展的2013年度法律人员专业知识培训，支持鼓励更多人员报考全国企业法律顾问资格统一考试。及时组织法律人员参加集团公司一级、二级、三级以及助理岗位等级资格评定，进一步促进法律专业人员队伍建设。