大唐广源水力发电公司：凝聚青春正能量

电力18讯：    一直以来，大唐广源水力发电公司团委在公司党委和上级团组织的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，以“服务企业发展大局、服务青年成长成才”为宗旨，以公司生产经营任务为中心，注重团员青年政治理论素养提升，积极培育青年创新精神，健全青年创新机制，鼓励青年创新创效，加强青年岗位成才工作，进一步强化团组织能力建设，团结带领广大团员青年与祖国共奋进、与企业同发展，涌现出了一大批锐意进取、求知创新的优秀青年人才，在广大青年中产生了良好的带头示范作用，开创了企业共青团工作的新局面。

    强化团组织队伍建设，拓展青年综合素质

　　该公司团委在工作中大力加强团的能力建设、团干部队伍建设、基层团组织建设。在能力建设方面，注重活动的过程控制，全面发挥团组织在新时期、新形势下党的助手和后备军的作用，切实加强团组织服务能力、凝聚能力、学习能力、合作能力建设，并由此强化青年创新能力建设。为了全面提高团干部的综合素质，该公司团委认真研究，定期组织公司系统团干进行培训等一系列活动，并采取集中学习、统一授课与自学相结合的办学方式，组织各级团干部进行政治理论、业务知识的学习，优化了团干部的知识结构，提高了团干部的工作能力。

　　为准确掌握青年职工的思想动态，进一步加强团建工作，该公司团委深入基层走访，组织典型青年代表进行座谈交流，深入地了解各基层团组织和广大青年职工的期望及思想动态，把相关内容反馈给公司职能部门，为青年工作的开展提供了信息支持。同时，通过走访，及时掌握公司整体科研生产经营状况，认清共青团工作的方向，为公司生产经营贡献青春力量。

    提升青年思想教育，立足岗位成长成才

　　青年是科研生产的生力军，为了充分发挥青年职工在公司改革发展中的生力军作用，该公司团委以青年职业技能大赛和青年岗位能手活动为契机，系统培训提升青年职工的职业技能，通过引入职业技能鉴定、技师带徒、技术交流等形式激发青年参与热情，增强青年职工爱岗敬业、立足岗位成才的信念。在公司团委的鼓励带动下，由青年职工主导的“中平、廷岭水电站远程集控项目”获得集团公司创新创效优秀成果奖。

　　该公司团委还积极组织青年职工参加上级公司开展的各项活动，并取得了优异成绩。2012年10月，在集团公司“我为管理提升献一计”活动中，该公司青年职工张宪提出的《为重要设备贴上“性格标签”》、陈斌茂提出的《安装水帘装置为厂房降温（适用于密封式厂房）》两条建议获得“我为管理提升献一计”活动优秀建议成果奖；2012年12月，在集团公司举办的“最美笑脸”比赛中，青年职工黄毅的作品《胜利的喜悦》获得二等奖。此外，王震、张宪分别获得2012年度广西壮族自治区优秀团员称号和2012年度广西分公司青年岗位能手称号。

    打造青年文化工作品牌，文体活动丰富多采

　　该公司团委结合企业发展及青年工作特点，关爱青年工作生活，以新途径、新手段、新载体为目标开展丰富多彩的文体活动，引导青年职工树立“阳光心态、魅力人格、责任人生”的生活理念，激发他们投身“大唐梦”实践的热情，打造出青年文化工作品牌。

　　该公司团委积极响应上级号召，组建了“郭明义爱心团队”，开展了各项志愿者活动，如捐资助学活动，号召团员青年爱心捐款，常年资助两名品学兼优的贫困学生，其中1名今年已考入县重点中学，在当地社会获得了群众的赞誉；收集旧台历挂历捐赠给南宁市盲聋哑学校的盲童们，取得了良好的社会评价及示范效应，提高了大唐品牌的影响力；聘请海尔售后服务团队，到“广西水电摇篮” 西津谁电厂开展免费维修旧家电志愿者活动，获得了电厂领导及职工的好评。

　　为了激发青年职工的创新热情、丰富青年职工文体活动，该公司团委结合青年职工特点，以“五四”青年节为契机，开展系列活动，例如篮球赛、征文比赛、青年劳动竞赛、植树活动等，增进青年人间的交流，调动工作热情，激发创新激情，真正做到以教育实践塑造青年、以文体活动凝聚青年。

　　青年主宰未来，青年充满希望。广源水电公司团委紧紧围绕党委和企业发展目标，发挥共青团先进青年组织的作用，团结和带领团员青年面对新形势开拓创新，团结奋进，并为他们提供展示才华的舞台，真正实现个人与企业的共同发展。（王震）