大唐国际彭水水电公司掀起新闻宣传工作“走转改”大幕
2012-10-15 08:36:41 来源:
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电力18讯: 本网讯(唐立硌) 重庆大唐国际彭水水电开发公司积极探索推进新闻宣传工作,响应中央关于新闻宣传工作“走基层,转作风,改文风”的号召,深刻践行新闻工作“眼睛向内,镜头向下,鼓舞引领,凝心塑形”的指导方针,探索出了一条具有彭电特色的宣传之路。
定期走访基层,与群众贴心。该公司深刻认识到只有“一头汗两腿泥”才能写出好新闻,一改往日等通讯员报新闻的做法,深入一线挖新闻,通过在生产一线的深入挖掘,寻找闪光素材。一是将小记者下班组常态化。从以往随机下班组,到现在小记者“进”班组,走进生产一线,镜头向下。二是建立新闻工作站联系点。该公司新闻工作站3名人员,每名人员负责3个基层联系点,通过与联系点通讯员的新闻共建工作,使得组织结构健全完善。三是定期交流。每周一新闻工作站人员与所属联系点通讯员进行座谈交流,查找存在的问题和短板,积极培养预备通讯员,在本部门本组通讯员出差或休假的时候能够及时顶上。此外,不定期组织通讯员进行摄影采风、技术交流等活动,与通讯员建立良好的“伙伴”关系,共同保障公司的宣传工作运转良好。
切实转变作风,让群众放心。该公司新闻工作站宣传人员一改往日基层通讯员来稿没有闭环管理的方式,通讯员互查稿件找不足,提升公司通讯系统效率值,对比交流。新闻工作站编辑审阅稿件后,对不合格的稿件不是直接退回,而是用红笔仔细标注,给予修改意见后定期返回,促进通讯员水平提升。此外,给每位通讯员发一本通讯册,将刊发在集团公司等上级单位媒体的稿件保留存放并予以积分,实施激励。
深刻改变文风,使群众舒心。该公司新闻宣传人员认识到文风存在的空洞无物、文件语言和刻板生硬的问题,积极引入文章互查机制,每位宣传人员稿件交叉查错,并将在集团公司等上级单位媒体刊发的稿件仔细阅读,将经编辑修改刊发的稿件与原稿进行比对,精进自己的文字水平和文章风格,让文字言之有物,富有鲜活的生命力。此外,该公司制定读书检查制度,规定通讯员每月必须加强学习,文化来源于学习,只有不断学习才有新的思路,思政部每季检查通讯员学习笔记,并将笔记交流展示。
定期走访基层,与群众贴心。该公司深刻认识到只有“一头汗两腿泥”才能写出好新闻,一改往日等通讯员报新闻的做法,深入一线挖新闻,通过在生产一线的深入挖掘,寻找闪光素材。一是将小记者下班组常态化。从以往随机下班组,到现在小记者“进”班组,走进生产一线,镜头向下。二是建立新闻工作站联系点。该公司新闻工作站3名人员,每名人员负责3个基层联系点,通过与联系点通讯员的新闻共建工作,使得组织结构健全完善。三是定期交流。每周一新闻工作站人员与所属联系点通讯员进行座谈交流,查找存在的问题和短板,积极培养预备通讯员,在本部门本组通讯员出差或休假的时候能够及时顶上。此外,不定期组织通讯员进行摄影采风、技术交流等活动,与通讯员建立良好的“伙伴”关系,共同保障公司的宣传工作运转良好。
切实转变作风,让群众放心。该公司新闻工作站宣传人员一改往日基层通讯员来稿没有闭环管理的方式,通讯员互查稿件找不足,提升公司通讯系统效率值,对比交流。新闻工作站编辑审阅稿件后,对不合格的稿件不是直接退回,而是用红笔仔细标注,给予修改意见后定期返回,促进通讯员水平提升。此外,给每位通讯员发一本通讯册,将刊发在集团公司等上级单位媒体的稿件保留存放并予以积分,实施激励。
深刻改变文风,使群众舒心。该公司新闻宣传人员认识到文风存在的空洞无物、文件语言和刻板生硬的问题,积极引入文章互查机制,每位宣传人员稿件交叉查错,并将在集团公司等上级单位媒体刊发的稿件仔细阅读,将经编辑修改刊发的稿件与原稿进行比对,精进自己的文字水平和文章风格,让文字言之有物,富有鲜活的生命力。此外,该公司制定读书检查制度,规定通讯员每月必须加强学习,文化来源于学习,只有不断学习才有新的思路,思政部每季检查通讯员学习笔记,并将笔记交流展示。
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