广西桂冠大化水电总厂强“三心”提升职工幸福指数促人企和谐
2012-07-19 08:37:59 来源:
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电力18讯: 本网讯 韦风美 自“三大工程”项目实施以来,广西桂冠大化水力发电总厂以人为本,在“惠及员工”思想的指导下,通过强化“信心、民心、愉心”建设,凝聚了职工力量,激发了职工的争创意识,促使全员纷纷立足岗位,做最好的自己。
强信心,点燃职工心中的希望。为使职工看到企业的发展前景,增强职工立足岗位干好本职工作的信心,该厂一是通过聘请专家举办形势教育专题讲座,邀请退休老干部讲厂史以及谈自己一路走来攻坚克难的经验,让职工正确了解企业的发展目标、机遇和挑战;二是以座谈和讲座的形式引导职工做好职业生涯设计规划,帮助职工明确个人阶段成长目标,增强职工胜任工作、干好工作的信心;三是开展“师带徒”活动,通过老师傅的言传身教帮助职工树立克服困难的信心。
解民心,增强职工奋进的力量。该厂坚持把职工最关心的问题放在第一位,把解决好职工关心的问题当成工会工作的重中之重,努力赢取职工对企业的归属感、责任感,努力激发职工干事的决心和信心。一是畅通渠道听民声。该厂通过“心灵直通车”访谈活动、发放调查问卷、个别走访等形式拉近了领导与职工、职工与职工之间的距离。今年以来,共梳理出反映存在的问题7个,反映的个人实际困难和诉求30多件,对总厂工作的意见建议5条;二是沉到基层知民情。该厂将工作重心下移到一线,通过班组安全日、技术沙龙、安全沙龙等活动了解职工工作、生活上的困难,发现问题及时沟通解决,确保职工开开心心工作,树立起健康积极的心态;三是从呵护职工的身心出发,积极开展温暖扶贫互助活动。近两年来,该厂工会慰问帮困人数179人次。
保愉心,激发职工的工作激情。为使职工以愉悦的心情、稳定的心态开展工作,该厂建立职工文化活动的常态机制。近年来,不间断地组织开展了丰富多彩、喜闻乐见的群众性文体活动。在文化方面,开展了“争创小故事”比赛、“我与大电”有奖征文活动和墙报、板报比赛等;在体育方面,开展了与地方武装部的联合军事训练、环厂跑、广播体操等比赛;在艺术方面,开展了摄影、书法、插花、十字绣等展览比赛。一系列的文化活动丰富了职工的业余生活,使他们以更加饱满的热情投入到工作中,提高了企业的凝聚力和向心力。
强信心,点燃职工心中的希望。为使职工看到企业的发展前景,增强职工立足岗位干好本职工作的信心,该厂一是通过聘请专家举办形势教育专题讲座,邀请退休老干部讲厂史以及谈自己一路走来攻坚克难的经验,让职工正确了解企业的发展目标、机遇和挑战;二是以座谈和讲座的形式引导职工做好职业生涯设计规划,帮助职工明确个人阶段成长目标,增强职工胜任工作、干好工作的信心;三是开展“师带徒”活动,通过老师傅的言传身教帮助职工树立克服困难的信心。
解民心,增强职工奋进的力量。该厂坚持把职工最关心的问题放在第一位,把解决好职工关心的问题当成工会工作的重中之重,努力赢取职工对企业的归属感、责任感,努力激发职工干事的决心和信心。一是畅通渠道听民声。该厂通过“心灵直通车”访谈活动、发放调查问卷、个别走访等形式拉近了领导与职工、职工与职工之间的距离。今年以来,共梳理出反映存在的问题7个,反映的个人实际困难和诉求30多件,对总厂工作的意见建议5条;二是沉到基层知民情。该厂将工作重心下移到一线,通过班组安全日、技术沙龙、安全沙龙等活动了解职工工作、生活上的困难,发现问题及时沟通解决,确保职工开开心心工作,树立起健康积极的心态;三是从呵护职工的身心出发,积极开展温暖扶贫互助活动。近两年来,该厂工会慰问帮困人数179人次。
保愉心,激发职工的工作激情。为使职工以愉悦的心情、稳定的心态开展工作,该厂建立职工文化活动的常态机制。近年来,不间断地组织开展了丰富多彩、喜闻乐见的群众性文体活动。在文化方面,开展了“争创小故事”比赛、“我与大电”有奖征文活动和墙报、板报比赛等;在体育方面,开展了与地方武装部的联合军事训练、环厂跑、广播体操等比赛;在艺术方面,开展了摄影、书法、插花、十字绣等展览比赛。一系列的文化活动丰富了职工的业余生活,使他们以更加饱满的热情投入到工作中,提高了企业的凝聚力和向心力。
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