国电新疆艾比湖公司“望闻问切”把脉基层组织建设

电力18讯：    为全面落实《国电新疆电力有限基层组织建设年整改提高晋位升级工作实施方案》，进一步提升公司基层党建管理科学化水平，近期，国电新疆艾比湖公司党委结合管理提升自我诊断，采取"望闻问切"的方式，对基层党支部进行集体会诊，进一步理清了整改提高重点，明确了晋位升级目标，促进了党建工作落实。
　　基层组织建设年活动开展以来，艾比湖公司党委按照活动的目标要求，制定计划、分步推进、有序开展基层组织建设年活动，取得了显著成效，公司3个基层党支部均定级为先进，其中阿拉山口风电党支部荣获国电集团公司"创先争优先进基层党组织"称号。但与"样板"单位和"标杆"单位相比，基层组织建设仍存在一定差距。为此，该公司党委在前期整改提高的基础上，学习样板，对标标杆，采取"望闻问切"的方法步骤深化自我诊断，强化组织建设。"望"就是采取"一对一"定点帮建和全面检查相结合的方式，对各党支部整改落实情况进行检查，看组织是否健全，制度是否落实，台账是否建立，活动是否开展，保障是否到位。"闻"就是听取各党支部的工作汇报，掌握党支部的工作思路、方法措施和工作落实情况。"问"就是深入一线、深入群众，采取面对面交流、一对一谈心的方式，了解党员、群众对党支部建设的评价、看法和建议。"切"就是召开由公司领导、各党支部全体成员参加的党支部联席会议，对支部建设存在的不足和需要攻克的难点问题进行集体会诊，集中各级的智慧解决基层的问题和困难。
　　据了解，该公司通过上述一系列措施的实施，有效地解决了个别党支部台账还不够规范、组织开展各种活动还不够经常、党员教育管理还不够及时等问题。各党支部围绕喜迎十八大和公司中心工作，组织党员和干部职工广泛开展读书演讲、知识问答、文体比赛、业务培训、文明创建等丰富多彩的活动，稳队伍，促和谐，充分展示了基层党组织的生机与活力。
　　作者：祁有国
　　单位：国电新疆艾比湖流域开发有限公司