白山发电厂“领导点评”为“创先争优”添活力

电力18讯：    为进一步激发“创先争优”活动内在动力，将争创活动引向深入，白山发电厂在“创先争优”活动中将“领导点评”作为推进创先争优活动的重要举措，明确责任主体、落实承诺兑现，实事求是地肯定成绩、点评不足，同时认真落实东北电网公司四季度党群例会李一凡董事长的讲话精神，强化“两个结合”，有力地推动了“创先争优”工作上水平、上台阶。

一是结合领导干部联系点制度，为职工解决难题。“创先争优”活动进入领导点评阶段以来，白山厂领导班子成员深入到各自联系点，对党组织、党员在落实“五个好”“五带头”“五个强”要求，紧密结合阶段重点工作和党组织、党员公开承诺方面进行点评和指导。厂班子成员对分管的党支部在加强队伍建设、服务群众、解决制约基层党建工作发展的突出问题等方面进行点评，帮助基层党组织和党员查不足、找差距，出主意、想办法，推动了“创先争优”活动向纵深开展。同时积极参加联系点所在党支部的活动，对联系点加大调研工作力度，准确掌握工作实际，通过调查，了解职工情况和想法，了解职工所思所想所盼，真正关心职工的疾苦，为开展工作、制定发展措施提供第一手资料，增强做好工作的针对性。

二是结合企业发展愿景，促进科技创新。公司四季度党群例会召开以后，该厂立即在班子早会上进行传达贯彻，认真学习了李一凡董事长的讲话精神，同时该厂及时把创先争优的目标和东北电网的愿景结合起来，和自身实际结合起来，以争创白山发电厂的新“第一”为出发点和落脚点，突出科技创新，努力寻求并跟踪实施一系列促进企业创新创效的新项目。厂领导班子带头向公司党组公开承诺了《关于白山发电厂智能化水电厂管理模式的研究》等12个创新创效项目，各党支部向厂党委累计报送《机组检修监理工作流程再造》等承诺项目51个。各项承诺创新项目均落实了工作责任和推进计划。目前，正在对各党支部承诺的创新创效项目进行定量评审和科学评价，并将适时召开创新创效成果交流会，对符合授奖条件的优秀项目予以表彰奖励和成果展示。与此同时，活动中还梳理出219条制约企业发展的问题，一些影响和制约企业发展的突出问题正在陆续得以解决。

    
该厂通过以点带面地点评，夯实了工作落实、抓住了点评重点，点准了工作差距，评出了工作成效，激发了广大党员干部立足岗位争创一流业绩，争创学习型、效能型、服务型、创新型党员的良好氛围，在全厂党组织和党员中营造了 “后进赶先进，先进更先进”的齐争共创局面，有力促进了“创先争优”活动开展。（刘雅丽）