大唐平班公司“三二一”思路全面开展创先争优活动
2010-07-27 15:27:03 来源:大唐集团
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电力18讯: 自深入学习集团公司党建、人才、思想政治工作会议暨创先争优活动动员大会精神以来,平班公司结合当前工作任务,详细制订下发了创先争优活动方案,提出以“突出三个重点,强化两个结合,确保一个满意”的思路,全面实施创先争优活动,全力打造“三大工程”,确保实现“出精品、出人才、出效益”三大目标。
明确主题,活化载体,突出 “三个重点”。该公司党委按照争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员的目标要求,确立了“履行职责创先进、立足岗位争优秀、安全和谐促发展、凝聚人心创业绩”的活动载体,提出了开展创先争优活动突出的“三个重点”:一是突出抓好学习实践科学发展观活动整改落实后续工作,进一步巩固和扩大学习实践活动成果;二是突出解决公司各级党组织和党员队伍中存在的突出问题,为加快公司科学发展提供坚强的组织保障;三是突出围绕企业中心工作,把活动作为推动公司科学发展战略目标早日实现的措施和保障,把党的建设成果转化为企业科学发展的丰硕成果和强大动力。
围绕中心,立足实际,强化“两个结合”。围绕公司中心工作,大力实施“党员亮牌工程”,强化“两个结合”,使创先争优活动真正“融入中心,融入管理,服务大局”:一是与公司开展的“双增双节,盈利攻坚”活动相结合,全面强化经营管理,努力提高经济效益。采取抓制度建设、抓降损管理、抓优质服务、抓考核,节电、节油、节水、节纸运转模式的措施。开展党员示范岗、责任区活动,号召广大党员干部树立安全意识、安全意识、节约意识、大局意识和服务意识,在企业中形成“比、学、赶、超”的良好氛围,要求党员努力做到四优。二是与公司开展的“两全”工作相结合,全面责任管理、全员业绩考核。研究和制订本企业“两全”管理措施,在全体员工中宣贯责任意识和绩效理念,推动精细化管理,确保“出精品、出人才、出效益”。
以人为本,体现特色,确保“一个满意”。该公司党委始终将员工是否满意作为开展创先争优活动的出发点和落脚点,着力解决员工在生产生活中的困难和问题,努力使员工满意,使员工真正从创先争优活动中得到实惠。公司党委积极开展“下基层、解民意、办实事、保稳定、保安全、促和谐”活动,公司领导班子成员深入基层开展调查研究,积极为基层解决实际问题,慰问一线职工。
明确主题,活化载体,突出 “三个重点”。该公司党委按照争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员的目标要求,确立了“履行职责创先进、立足岗位争优秀、安全和谐促发展、凝聚人心创业绩”的活动载体,提出了开展创先争优活动突出的“三个重点”:一是突出抓好学习实践科学发展观活动整改落实后续工作,进一步巩固和扩大学习实践活动成果;二是突出解决公司各级党组织和党员队伍中存在的突出问题,为加快公司科学发展提供坚强的组织保障;三是突出围绕企业中心工作,把活动作为推动公司科学发展战略目标早日实现的措施和保障,把党的建设成果转化为企业科学发展的丰硕成果和强大动力。
围绕中心,立足实际,强化“两个结合”。围绕公司中心工作,大力实施“党员亮牌工程”,强化“两个结合”,使创先争优活动真正“融入中心,融入管理,服务大局”:一是与公司开展的“双增双节,盈利攻坚”活动相结合,全面强化经营管理,努力提高经济效益。采取抓制度建设、抓降损管理、抓优质服务、抓考核,节电、节油、节水、节纸运转模式的措施。开展党员示范岗、责任区活动,号召广大党员干部树立安全意识、安全意识、节约意识、大局意识和服务意识,在企业中形成“比、学、赶、超”的良好氛围,要求党员努力做到四优。二是与公司开展的“两全”工作相结合,全面责任管理、全员业绩考核。研究和制订本企业“两全”管理措施,在全体员工中宣贯责任意识和绩效理念,推动精细化管理,确保“出精品、出人才、出效益”。
以人为本,体现特色,确保“一个满意”。该公司党委始终将员工是否满意作为开展创先争优活动的出发点和落脚点,着力解决员工在生产生活中的困难和问题,努力使员工满意,使员工真正从创先争优活动中得到实惠。公司党委积极开展“下基层、解民意、办实事、保稳定、保安全、促和谐”活动,公司领导班子成员深入基层开展调查研究,积极为基层解决实际问题,慰问一线职工。
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