中电投集团公司创先争优劳模宣讲团走进黄河水电公司
2010-08-18 11:01:49 来源:中国电力投资集团
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电力18讯: 8月13日,由集团公司系统的全国劳模、全国巾帼建功标兵、中央企业劳模和集团公司劳模5名成员组成的创先争优劳模先进事迹巡回宣讲团到黄河公司宣讲,集团公司团委书记章宏雷到会并发表重要讲话。黄河公司董事长、党组书记李树雷出席会议,党组成员、纪检组长、工会主席张军致欢迎辞并主持报告会,公司系统300余名干部职工聆听了劳模事迹报告。
章宏雷在会上指出,劳模和先进群体是集团的脊梁和中坚,也是集团的宝贵财富,开展劳模事迹宣讲活动,旨在进一步深入推进集团公司创先争优活动,用劳模先进事迹感召广大干部员工在实现集团公司“三步走”战略中建功立业。他要求广大干部员工要大力弘扬新时代劳模精神,运用各种形式宣传劳模的先进事迹,形成学习劳模、尊重劳模、爱护劳模、争当劳模的时代新风,以劳模为榜样,努力实践科学发展观,加快集团公司又好又快发展。
报告会上,中电国际平圩发电公司集控运行值长,2010年全国劳模孙承春;东北公司辽宁发电公司汽机运行值班员,2009年全国巾帼建功标兵王金艳;蒙东能源南露天矿运输二队大车工长,2009年集团公司劳模贺喜格等五位劳模代表用真挚的情感和质朴的语言讲述了在平凡岗位上学习成才、岗位奉献、建功立业的感人事迹,为广大干部员工作了一场生动精彩的报告。会场上不时响起阵阵热烈掌声,聆听报告的广大干部职工被劳模们“爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,敢于奉献”的精神深深感染,纷纷表示要以劳模、先进为榜样,坚持科学发展观,积极投身创先争优实践活动,立足岗位,奋发进取,为推动集团公司“三步走”发展战略和促进公司快速发展做贡献。
张军在总结讲话中结合“创先争优”劳模先进事迹宣讲活动,就公司进一步开展好“创新争优”活动,指出:要进一步深刻认识“创先争优”活动的重大意义,充分发挥共产党员和劳模的先锋模范作用。要以“创先争优”劳模先进事迹宣讲活动为契机,大力弘扬劳模精神,建设一支高素质的职工队伍。公司广大职工要深入学习集团公司系统劳模的优秀品质和精神,勇挑重担,争做企业发展的引领者。
当日下午,宣讲团全体成员与来自公司的14名劳模和先进职工代表进行了座谈,集团公司团委书记章宏雷,公司党组成员、纪检组长、工会主席张军参加了座谈会。
章宏雷代表集团公司团工委对14名劳模先进进行了慰问,并就如何适应时代发展、更好的发挥劳模作用,从三个方面做了重要指示。一是要把握形势,明确责任,充分认识劳模的重要意义。弘扬劳模精神是集团公司实施发展战略的需要,是“创先争优”的需要,是企业人才兴企的需要,是文化塑企的需要。二是要求劳模当好表率,创造价值,在平凡的岗位上做出新的更大的业绩。在工作、生活中要保持快乐向上的生活态度、富有激情的事业态度、积极求知的学习态度、高度负责的工作态度和淡泊名利的处世态度。三是要尊重劳模、关爱劳模,形成劳模成长机制。公司要建立劳模后培养机制,设立关爱劳模档案。
章宏雷在会上指出,劳模和先进群体是集团的脊梁和中坚,也是集团的宝贵财富,开展劳模事迹宣讲活动,旨在进一步深入推进集团公司创先争优活动,用劳模先进事迹感召广大干部员工在实现集团公司“三步走”战略中建功立业。他要求广大干部员工要大力弘扬新时代劳模精神,运用各种形式宣传劳模的先进事迹,形成学习劳模、尊重劳模、爱护劳模、争当劳模的时代新风,以劳模为榜样,努力实践科学发展观,加快集团公司又好又快发展。
报告会上,中电国际平圩发电公司集控运行值长,2010年全国劳模孙承春;东北公司辽宁发电公司汽机运行值班员,2009年全国巾帼建功标兵王金艳;蒙东能源南露天矿运输二队大车工长,2009年集团公司劳模贺喜格等五位劳模代表用真挚的情感和质朴的语言讲述了在平凡岗位上学习成才、岗位奉献、建功立业的感人事迹,为广大干部员工作了一场生动精彩的报告。会场上不时响起阵阵热烈掌声,聆听报告的广大干部职工被劳模们“爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,敢于奉献”的精神深深感染,纷纷表示要以劳模、先进为榜样,坚持科学发展观,积极投身创先争优实践活动,立足岗位,奋发进取,为推动集团公司“三步走”发展战略和促进公司快速发展做贡献。
张军在总结讲话中结合“创先争优”劳模先进事迹宣讲活动,就公司进一步开展好“创新争优”活动,指出:要进一步深刻认识“创先争优”活动的重大意义,充分发挥共产党员和劳模的先锋模范作用。要以“创先争优”劳模先进事迹宣讲活动为契机,大力弘扬劳模精神,建设一支高素质的职工队伍。公司广大职工要深入学习集团公司系统劳模的优秀品质和精神,勇挑重担,争做企业发展的引领者。
当日下午,宣讲团全体成员与来自公司的14名劳模和先进职工代表进行了座谈,集团公司团委书记章宏雷,公司党组成员、纪检组长、工会主席张军参加了座谈会。
章宏雷代表集团公司团工委对14名劳模先进进行了慰问,并就如何适应时代发展、更好的发挥劳模作用,从三个方面做了重要指示。一是要把握形势,明确责任,充分认识劳模的重要意义。弘扬劳模精神是集团公司实施发展战略的需要,是“创先争优”的需要,是企业人才兴企的需要,是文化塑企的需要。二是要求劳模当好表率,创造价值,在平凡的岗位上做出新的更大的业绩。在工作、生活中要保持快乐向上的生活态度、富有激情的事业态度、积极求知的学习态度、高度负责的工作态度和淡泊名利的处世态度。三是要尊重劳模、关爱劳模,形成劳模成长机制。公司要建立劳模后培养机制,设立关爱劳模档案。
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