浙江华电乌溪江电厂岗位创新实践活动推动科学发展

电力18讯：    8月24日，浙江华电乌溪江水力发电厂“创先争优、岗位创新实践”暨第八届职工技术比武举行开幕式。创先争优活动中，该厂广大党员和干部职工广泛开展岗位实践创新活动，破解工作难题，深化管理创新，抓好降本增效，建立健全科学管控体系和激励机制等。

    该厂的岗位实践创新活动以“价值思维”为导向，围绕“创星级企业”目标，以QC课题、技术攻关、职工劳动竞赛、青年创新创效等活动为载体，广大党员和干部职工立足本职岗位，脚踏实地地做好增收节支、提升盈利水平的实事，并在实践创新过程中不断提高自身综合素质和业务水平，营造出“比能力、比干劲、比创新、比贡献”的浓厚上进氛围。至发稿时至，该厂今年已注册24个QC小组，它们纷纷围绕安全生产、节能降耗等方面进行质量攻关。如生产部门以缩短黑启动时间为目标，开展全面质量管理活动；水工机电班QC小组的创新型课题是研制柴油发电机（备用电源）的电瓶放电器。管理部门也掀起管理创新实践高潮。厂团委注册QC小组，就减少厂外泵打空泵时间以节约厂用电进行攻关；纪检监察QC小组探索加强监督，预防权力失控。

    实施“人才强企”及“走出去”战略，广泛开展技术比武，进一步提高全厂职工的技术素质，增强企业竞争力，是该厂“创先争优”活动抓手之一。该厂第八届职工技术比武共6大类13个比武项目，设检修技术比武、运行技术比武、财会知识技术比武、继电保护技术比武、自动化技术比武、消防技术比武等。热火潮天的技术比武既有专业理论知识考试，又有实践技能操作，还有反事故演练等。检修岗位互学，运行岗位全能，职工一专多能，已在该厂蔚然成风。目前，该厂运行、二次、一次、机械、水工等专业技术带头人正在评选之中。

    岗位实践创新活动在该厂取得初步成效。检修公司水工机电班叶崇军在大坝电缆支架更换时，自制了简易工具，使原来要1周完成的工作现在2天就能完成。前不久，该厂奖励了职工合理化建议46项。该厂运行千次操作无差错竞赛，车（船）千公里行驶无事故竞赛等劳动竞赛坚持不懈。至8月25日发稿时止，该厂今年已超额完成年度发电计划2.3亿千瓦时，连续安全生产达3745天。（胡江丰）