大唐草头坪水电厂创建“六好”工会助和谐发展

电力18讯：    广源水电公司草头坪水电厂工会坚持“促进企业发展、维护职工权益”的工作原则，以创建“六好”工会为抓手，切实加强工会组织规范化建设，把工会组织真正建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的“职工之家”，助力企业和谐发展。近日，该厂工会荣获“柳州市2009年度‘双爱双评’先进单位”、“三江县2009年度工会工作先进单位”光荣称号。

　　党支部重视支持好。该厂结合实际，积极探索“党建带动工建、工建服务党建”的工作机制，把工会工作纳入党建目标体系，支部定期研究解决工会工作中的实际问题，支持工会依法独立自主开展工作，研究制定涉及职工切身利益的政策规定主动征求工会意见，同时做好工会经费的预决算工作，敦促企业依法按时足额拨缴工会经费，为工会开展工作提供了必要的物质保障。

　　组织网络健全好。该厂注重建立健全工会组织机构，配备工会干部，工会组织建会率、职工入会率高。该厂现有职工40人，截止2010年7月底已全部加入工会组织，入会率达100%，为加强工会工作奠定坚实的基础。

　　履行基本职责好。一是建立健全以职工(代表)大会为基本形式的民主管理制度，实行厂务公开，有效保障职工的知情权、参与权、管理权和监督权。二是在提高工会干部的能力和水平上下真功，选派工会干部参加柳州市、县两级总工会举办的《工会法》、新《劳动合同法》《企业工会工作条例》、《职工代表大会条例》等培训班，及时将新的内容、新的观念向职工做广泛的宣传，使职工的劳动报酬、工作时间、安全卫生等得到较好的落实，确保不发生重大劳动争议现象，切实维护职工的合法权益，调动职工的工作积极性。三是推动企业更好地遵守《劳动法》、《工会法》、新《劳动合同法》等法律法规，深入推进“劳动关系和谐企业”创建活动。特别是融入大唐后，规范用工行为管理，依法保障企业和职工的合法权益，做到互利、双赢，达到“共建和谐企业、共谋企业发展、共享发展成果”的目标，保持了职工队伍和企业的稳定，促进了企业健康发展。

　　指导帮助基层好。该厂工会在服务大局、引导职工、维护职工合法权益等方面发挥了积极作用，在企业与职工群众之间架起了坚固的桥梁纽带。在日常工作中，适时对部室工作提出指导性意见，主动与工会会员进行沟通协商，解决职工在工作中遇到的困难和问题。积极组织兼职工会干部参加各种工会培训，使兼职工会干部合法权益维护到位，最终以昂扬、饱满的精神状态，解放思想，转变作风，努力实现工会工作可持续跨越式发展的新局面，为使电厂建设得更加光彩、更加亮堂做出积极贡献。

　　服务职工群众好。该厂努力为职工群众做好事、办实事、解难事，送温暖工作经常化、制度化。一是建立健全困难职工档案，每逢春节、中秋节、国庆节等传统节日，组织开展慰问困难职工活动，使职工切身感受到党和组织的温暖。二是大力开展参加互助医疗保险活动，以医疗互助保障工作为平台，促使企业关爱职工生命，构筑职工健康防线。同时还定期组织职工进行身体健康体检。三是建立职工培训制度，加强职工再教育培训和职工技能培训，按规定提足用好职工培训教育经费，切实提高职工的竞争能力和创造能力。四是健全和落实职工生活保障和文体活动设施，开展经常性的职工文体活动，加强职工书屋建设，满足职工日益增长的精神文化需求。五是健全诚信体系，积极履行社会责任，积极响应地方党委和政府的号召，选派2名企业优秀工会干部担任三江县社会主义新农村建设指导员，支持和指导库区移民村（屯）实施道路硬化工程、文体娱乐工程、以及开展“百日无重大村寨火灾”活动，切实为地方经济社会和谐稳定发展尽一份力。

　　围绕中心开展工作好。一是紧紧围绕工会各项重点工作，创新宣传载体，唱响主旋律，打好主动仗，深入宣贯《安全生产法》和集团公司一号文件精神，为夯实企业安全生产“三基”工作营造良好舆论氛围。认真组织开展了“庆祝元旦暨职工安全生产知识抢答赛”活动和安全生产月活动。二是关心职工的劳动安全和职业健康，建立工会主动参与安全生产和职业卫生工作的机制。每季度定期开展劳动防护安全专项检查活动，并将整改意见及时向厂部反馈。三是全面贯彻“大唐大舞台，尽责尽人才”理念，大力实施职工素质工程。紧扣“双增双节、盈利攻坚”、“创先争优”活动，以及结合“阳光、绿色、快乐”三大工程建设，组织开展“大唐杯”劳动竞赛活动和组织参加柳州市总工会举办的“安康杯”劳动竞赛，并在全厂职工中开展了“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，多措并举，引导广大职工发扬主人翁精神，不断提高安全意识和业务技能水平，推动安全生产形势的进一步好转，为创建本质安全型企业打下基础。