华电乌溪江电厂参加全国创建经验交流会
2009-09-22 13:25:51 来源:华电集团
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电力18讯: 日前,浙江华电乌溪江水力发电厂参加了衢州市全国创建典型经验交流会,作为衢州市唯一蝉联两届“全国文明单位”的企业,厂党委副书记陈绍龙在会上作了交流发言,该厂文明创建工作经验还入选了当日首发的《文明礼赞》一书,得到了衢州市领导的高度肯定。
该厂二十年如一日始终坚持文明创建工作,厂党政高度重视,不断规范完善,扎实稳步推进。将“四好”班子创建放在三个文明建设的首位,并创造性地延伸至中层二级领导班子,以此推动各项工作全面开展。文明单位创建长效机制,以标准化的形式固化。从工作格局、经费投入和长效机制三方面进行文明单位建设保障。
其次,该厂始终把安全、效益、发展三大主题放在创建工作的中心位置,全面落实科学发展观,创新安全生产管理模式,在科技兴厂方面敢为人先,通过努力每年全面实现安全生产各项指标,现已连续40年无特大、重大和人身死亡事故;完善内控制度,推行先进管理理念,开展质量、安全、环境“三标一体化”认证和“标准化国家4A级确认,使企业管理模式与国际接轨,为文明单位创建提供了坚实的基础。
三是以文化统领,提高形象。该厂坚持“提高员工素质,净化社会空气”的理念,抓实政治理论学习,每年有针对性地开展一至两个主题教育,每月两次政治学习已坚持20年;确立了具有乌电特色的“超越”文化,在企业内部形成了人心齐、人气旺、人思进的良好氛围。
立足实际,构建和谐。该厂以“拥有一支技术全面、素质精良的员工队伍”为企业生存和发展的基石,营造团队学习氛围,通过技术比武、选拨员工外培、资质取证等途径培养复合型人才,提升员工素质。积极开展内容丰富、形式多样、员工喜闻乐见的群众性精神文明创建活动。以职工俱乐部协会为龙头,开展各类协会活动,培养团队精神和集体主义观念,增强企业凝聚力。
该厂二十年如一日始终坚持文明创建工作,厂党政高度重视,不断规范完善,扎实稳步推进。将“四好”班子创建放在三个文明建设的首位,并创造性地延伸至中层二级领导班子,以此推动各项工作全面开展。文明单位创建长效机制,以标准化的形式固化。从工作格局、经费投入和长效机制三方面进行文明单位建设保障。
其次,该厂始终把安全、效益、发展三大主题放在创建工作的中心位置,全面落实科学发展观,创新安全生产管理模式,在科技兴厂方面敢为人先,通过努力每年全面实现安全生产各项指标,现已连续40年无特大、重大和人身死亡事故;完善内控制度,推行先进管理理念,开展质量、安全、环境“三标一体化”认证和“标准化国家4A级确认,使企业管理模式与国际接轨,为文明单位创建提供了坚实的基础。
三是以文化统领,提高形象。该厂坚持“提高员工素质,净化社会空气”的理念,抓实政治理论学习,每年有针对性地开展一至两个主题教育,每月两次政治学习已坚持20年;确立了具有乌电特色的“超越”文化,在企业内部形成了人心齐、人气旺、人思进的良好氛围。
立足实际,构建和谐。该厂以“拥有一支技术全面、素质精良的员工队伍”为企业生存和发展的基石,营造团队学习氛围,通过技术比武、选拨员工外培、资质取证等途径培养复合型人才,提升员工素质。积极开展内容丰富、形式多样、员工喜闻乐见的群众性精神文明创建活动。以职工俱乐部协会为龙头,开展各类协会活动,培养团队精神和集体主义观念,增强企业凝聚力。
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