大唐碧口水电厂六方略大力开展劳动竞赛活动

电力18讯：    3月初，大唐碧口水力发电厂开展劳动竞赛活动，本着“安全第一、预防为主”的原则，充分发挥领导班子的核心作用和干部队伍的模范带头作用，通过劳动竞赛的开展，最大限度地调动了职工的积极性，引导全厂职工为企业全面实现灾后重建和流域运营目标建功立业，为企业全面完成各项生产任务做出了巨大贡献。

　　一是开展以“安康杯”竞赛为主要载体的安全生产竞赛活动，积极推进企业安全、可靠生产。以安全1号文为指导，通过“安康杯”竞赛、安全月主题活动和春、秋季安全大检查等多种形式，大张旗鼓地开展反违章活动，坚决杜绝各种违章现象的发生。2009年，该厂将按照大唐甘肃发电有限公司的要求，把“五确认、一兑现”引入安全管理，通过部门、班组、个人对“目标、问题、责任、措施、效果、奖惩”的确认，把各级安全生产责任制落实好、执行好，确保全年企业安全生产责任制目标的完成。

　　二是开展以“节能降耗、挖潜增效”为主要内容的职工经济技术创新活动，积极推进两型企业建设。组织职工紧紧围绕节能降耗、企业生产、经营、管理、检修等环节，针对生产技术、经济指标上的难点和环境保护中的关键点，广泛开展合理化建议、技术革新、技术协作、提高检修工艺水平、提高设备健康水平、全面质量管理等多种形式的劳动竞赛，达到创新、创先、创优、创效的竞赛目标，不断提高企业技术创新能力和机组安全经济运行水平，也使广大职工“立足本职练内功，挖潜增效做贡献”。

　　三是开展以“创一流”为主要抓手的经济指标竞赛，积极推进企业经济效益的提高。强化“大成本”观念，以提高该厂整体经济效益为目标，以“创一流”为平台，进一步强化财务管理、材料管理、检修管理、运行管理、标准化管理、班组管理，不断提高经营管理水平，全面提高该厂综合素质和竞争实力。

　　四是开展以提升职工素质为主要宗旨的“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，积极推进职工素质工程建设。结合该厂实施的“人才强企”战略，大力推进职工素质工程，通过开展职工岗位练兵、技术比武、技能大赛等行之有效的形式，积极为职工搭建施展才华的舞台，不断提升职工科学文化素质和技能水平，培育企业所需要的复合型、实用型和创新型人才队伍，为确保该厂今年“四个目标”的实现提供智力支持和人才保证。

　　五是开展以“施工安全、工程质量、按期投产、降低造价、廉政建设”为主要目标的工程建设竞赛，积极推进企业又好又快发展。通过深入开展在建工程劳动竞赛活动，调动项目公司职工及参建各方的积极性，以“比科学管理、赛工程质量；比精打细算、赛成本控制；比完成任务、赛工程进度；比遵章守纪、赛安全文明生产；比遵纪守法、赛廉政建设”为内容，确保工程优良、干部优秀和新机组“即投产、即稳定、即盈利、即形成生产能力”，实现白龙江公司和该厂规模与效益的同步增长。

　　六是开展以“创和谐班组，做优秀职工，为加快进入世界500强建功立业”为主题的竞赛活动，积极推进和谐企业建设。积极响应集团公司、甘肃发电公司党组号召，结合“工人先锋号”等主题创建活动，以创“一流工作业绩、一流服务质量、一流管理水平、一流和谐团队”的“四个一”为主要内容，调动该厂广大职工的积极性、主动性和创造性，使班组管理更加协调、有序和规范，进一步激发班组活力，提高班组的执行力；进一步提升职工的思想素质、质量意识、业务能力、技能水平和职业素养，筑牢企业管理基础，推进企业和谐化进程。