华东电网公司富春江水电厂切实加强惩治和预防腐败体系建设

电力18讯：    2010上半年以来，华东电网公司富春江水电厂召开两次党委会专题研究惩防体系建设工作，在听取厂纪检监察部门总结2009年开展惩治与预防腐败体系工作的基础上，研究制定了企业2010年惩治和预防腐败体系工作计划，紧密结合实际，进一步推进企业惩防体系建设。

    近年来，富春江水电厂认真贯彻落实华东电网公司惩预腐败体系工作计划和浙江省直属机关纪工委对构建惩防体系工作的要求，坚持以“三严一常”（建立严密规章、发扬严细作风、实施严格管理，做到常抓不懈）为工作措施，发挥“三建”（企业自建、单位协建、检企共建）工作平台，建立完善“五项机制”（廉政教育长效机制、廉政风险防控机制、廉政监督联动机制、廉政违纪惩处机制、廉政责任落实机制）为工作途径，积极探索实现具有“三化三有”（企业化、责任化、业务化，预防有方、监督有效、惩处有力）惩防腐败体系建设，及时总结实践成果和理论认识，从整体上提高企业反腐倡廉建设的水平。

    在工作中，富春江水电厂深化廉洁文化建设，组织开展反腐倡廉形势任务宣讲活动，开展了“学制度、促廉洁、保发展”主题教育活动，开展好党纪法规教育、典型示范教育和案例警示教育，加强廉政宣传和舆论引导，建立完善反腐倡廉教育长效机制；加强反腐倡廉制度建设，强化反腐倡廉制度的学习，积极推进管理标准建设，推进企业内控管理制度的信息化建设，完善制度执行联合督查机制；加强“三重一大”、廉洁从业和对经营管理重点领域和关键环节的监督，积极探索监督联动机制，有效发挥“大监督”工作机制，运用审计、廉政检查和效能监察等监督手段，发现问题，及时处理，坚决纠正违规违纪问题，促进各级干部加强作风建设，提高执行力；各级领导干部切实履行“一岗双责”，落实党风廉政建设工作标准，在抓业务的同时，把反腐倡廉工作落到实处，切实加强对党风廉政建设责任制的日常检查指导，修订责任制评分考核细则，强化责任制工作的考核，严肃责任追究，进一步深化责任制落实工作，将廉政责任贯穿于各个环节。