大唐乐滩水电厂“加减乘除”法打造廉洁文化阳光工程
2010-07-29 09:31:41 来源:大唐集团
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电力18讯: 进入7月份,广西桂冠开投电力公司乐滩水电厂党委以“落实廉政责任,促进廉洁从业”为主线全面盘点上半年廉政工作,以“加减乘除”四则运算法不断完善党风廉政长效机制,打造廉洁文化阳光工程。
“加”――加强廉政教育,做到警钟长鸣。该厂积极开展党性修养、党风党纪和廉政教育“进班子、进部门、进家庭、进岗位”活动,通过党委中心组学习、党支部组织生活会、专题党课、员工大会等形式,把廉洁从业要求落实到各项工作中,形成廉洁从业与企业发展相融合、互促进的局面。通过深入开展警示教育,深刻剖析腐败案件,从中吸取经验教训,促使关键岗位人员时刻绷紧廉洁自律弦,筑牢拒腐防变道德防线,做到警钟长鸣。
“减”――减小风险系数,实施阳光操作。为了尽可能减小企业生产经营中的风险,该厂一是采取在招标中建立公开、公平、公正的操作程序和透明的规章制度,用严格的制度管人,用严密的程序堵漏,从源头上预防腐败现象的发生,在招标活动的各个重要环节上,都做到最大化的公开透明,并坚持推荐、评标、定标三分离的原则,使招投标工作规范化。迄今为止,该厂没有收到一起有关招标中搞“暗箱操作、权钱交易”的举报;二是纪检监察和审计人员全方位、全过程参与到企业生产经营管理工作中,采取倒逼方式检查“三重一大”决策制度方面的执行情况,对存在的问题要求立即整改,实行闭环管理。
“乘”――乘势进行宣教,促进干部自律。该厂充分发挥企业电子显示屏、宣传橱窗和局域网等宣传载体的阵地作用,将廉洁文化理念、廉洁从业为主题的图片在办公区、生产区的宣传橱窗张贴,营造廉洁文化氛围,让员工时时处在讲廉政、做廉政、颂廉政的廉洁环境,并定期更新厂局域网站“党风廉政”栏目教育内容,为干部职工提供学习教育素材,有效防止出现腐败的苗头性、倾向性问题。同时,结合实际利用廉政承诺书、廉政谈话、廉洁提醒等多种载体,有的放矢,营造以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围,筑牢党风廉政防线。上半年,该厂领导班子成员、党员、关键岗位人员受教育率达l00%。
“除”――屏除贪念欲望,助力廉洁从政。当今社会,物欲横流,党员干部手中的权利就成了一些人眼中发财致富的钥匙。如何抵御金钱、美色等各种贪念、如何防止“枕边风”导致“后院失火”成了摆在该厂领导班子成员面前一个严峻的课题。该厂从源头抓起,一是在领导岗位、中层岗位、重要岗位“三个层次”进行岗位廉政风险点自查,深入查找在履行岗位职责中可能发生的廉政风险。共收集到廉政风险点139条,防范措施127项,极大提升干部自律意识,收到良好的效果;二是组织中层以上领导干部参加党风廉政知识答题活动,既是对领导干部学习和领会《廉政准则》的检阅,更体现了该厂领导干部对“惩治和预防腐败”及学习法律知识的重视;三是开展“电力系统典型案例分析”活动,让员工了解职务犯罪并不是领导干部的专利,凡有权力的地方都有滋生腐败的土壤,必须从基层抓起,从基础做起,杜绝腐败滋长。四是在领导班子成员中开展学《廉政准则》写体会文章活动,让领导干部的思想在学习中得到升华。
乐滩水电厂通过“加减乘除”的综合运用,以廉洁文化塑造人,以阳光文化陶冶人,极大地调动了职工的主动性和创造性,使各项工作齐头并进、蓬勃开展。截止7月16日,该厂已实现连续安全生产1724天,完成发电量12.087亿千瓦时,上半年电费回收周期完成率为116.46%。廉洁文化对安全生产起到了巨大的推动作用。
“加”――加强廉政教育,做到警钟长鸣。该厂积极开展党性修养、党风党纪和廉政教育“进班子、进部门、进家庭、进岗位”活动,通过党委中心组学习、党支部组织生活会、专题党课、员工大会等形式,把廉洁从业要求落实到各项工作中,形成廉洁从业与企业发展相融合、互促进的局面。通过深入开展警示教育,深刻剖析腐败案件,从中吸取经验教训,促使关键岗位人员时刻绷紧廉洁自律弦,筑牢拒腐防变道德防线,做到警钟长鸣。
“减”――减小风险系数,实施阳光操作。为了尽可能减小企业生产经营中的风险,该厂一是采取在招标中建立公开、公平、公正的操作程序和透明的规章制度,用严格的制度管人,用严密的程序堵漏,从源头上预防腐败现象的发生,在招标活动的各个重要环节上,都做到最大化的公开透明,并坚持推荐、评标、定标三分离的原则,使招投标工作规范化。迄今为止,该厂没有收到一起有关招标中搞“暗箱操作、权钱交易”的举报;二是纪检监察和审计人员全方位、全过程参与到企业生产经营管理工作中,采取倒逼方式检查“三重一大”决策制度方面的执行情况,对存在的问题要求立即整改,实行闭环管理。
“乘”――乘势进行宣教,促进干部自律。该厂充分发挥企业电子显示屏、宣传橱窗和局域网等宣传载体的阵地作用,将廉洁文化理念、廉洁从业为主题的图片在办公区、生产区的宣传橱窗张贴,营造廉洁文化氛围,让员工时时处在讲廉政、做廉政、颂廉政的廉洁环境,并定期更新厂局域网站“党风廉政”栏目教育内容,为干部职工提供学习教育素材,有效防止出现腐败的苗头性、倾向性问题。同时,结合实际利用廉政承诺书、廉政谈话、廉洁提醒等多种载体,有的放矢,营造以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围,筑牢党风廉政防线。上半年,该厂领导班子成员、党员、关键岗位人员受教育率达l00%。
“除”――屏除贪念欲望,助力廉洁从政。当今社会,物欲横流,党员干部手中的权利就成了一些人眼中发财致富的钥匙。如何抵御金钱、美色等各种贪念、如何防止“枕边风”导致“后院失火”成了摆在该厂领导班子成员面前一个严峻的课题。该厂从源头抓起,一是在领导岗位、中层岗位、重要岗位“三个层次”进行岗位廉政风险点自查,深入查找在履行岗位职责中可能发生的廉政风险。共收集到廉政风险点139条,防范措施127项,极大提升干部自律意识,收到良好的效果;二是组织中层以上领导干部参加党风廉政知识答题活动,既是对领导干部学习和领会《廉政准则》的检阅,更体现了该厂领导干部对“惩治和预防腐败”及学习法律知识的重视;三是开展“电力系统典型案例分析”活动,让员工了解职务犯罪并不是领导干部的专利,凡有权力的地方都有滋生腐败的土壤,必须从基层抓起,从基础做起,杜绝腐败滋长。四是在领导班子成员中开展学《廉政准则》写体会文章活动,让领导干部的思想在学习中得到升华。
乐滩水电厂通过“加减乘除”的综合运用,以廉洁文化塑造人,以阳光文化陶冶人,极大地调动了职工的主动性和创造性,使各项工作齐头并进、蓬勃开展。截止7月16日,该厂已实现连续安全生产1724天,完成发电量12.087亿千瓦时,上半年电费回收周期完成率为116.46%。廉洁文化对安全生产起到了巨大的推动作用。
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