国电万安水电厂“三全”措施筑牢廉政防火墙
2012-08-28 08:31:39 来源:
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电力18讯: 按照国电集团公司关于加大对基层单位预防违纪行为的要求,围绕违纪案件有向基层和一线蔓延的现象,万安电厂纪检主动作为,在全员教育、全岗位防控和全范围覆盖上下重锤,构筑廉政建设防火墙。
一是抓全员学习,掀廉政教育学习热潮。8月15日及时下发通知,在全厂深入开展学习《中国国电集团公司职工惩处规定》以及8月7日集团公司关于《规定》的有关条款解释的通知,要求列入各党支部月度学习计划,落实到每个班组政治学习。
二是抓全岗位防控,加大对关键岗位廉洁风险点防控。对十二基层部门开展廉洁走访、廉洁恳谈和廉洁风险点的分析活动,及时总结岗位风险点26处,明确防控措施21条,对重点岗位重点人员在思想上加大自我约束行为。
三是抓全范围覆盖,扩大党风廉政建设覆盖范围。在原来党支部及部门“一把手”向厂党委、行政签订党风廉政责任书,党员向党支部签订党风廉政责任书的基础上,党支部书记、部门负责人还与非党员中层干部及财务管理、物资采购、生技专职等关键岗位管理人员签订了责任书,明确各自的廉政责任。按照“谁主管,谁负责”的原则,强调主要负责人不仅要率先垂范、严格自律,而且要管好班子、带好队伍,强化对党风廉政建设的督促、监管,形成各负其责、齐抓共管的新局面。(尹利忠)
一是抓全员学习,掀廉政教育学习热潮。8月15日及时下发通知,在全厂深入开展学习《中国国电集团公司职工惩处规定》以及8月7日集团公司关于《规定》的有关条款解释的通知,要求列入各党支部月度学习计划,落实到每个班组政治学习。
二是抓全岗位防控,加大对关键岗位廉洁风险点防控。对十二基层部门开展廉洁走访、廉洁恳谈和廉洁风险点的分析活动,及时总结岗位风险点26处,明确防控措施21条,对重点岗位重点人员在思想上加大自我约束行为。
三是抓全范围覆盖,扩大党风廉政建设覆盖范围。在原来党支部及部门“一把手”向厂党委、行政签订党风廉政责任书,党员向党支部签订党风廉政责任书的基础上,党支部书记、部门负责人还与非党员中层干部及财务管理、物资采购、生技专职等关键岗位管理人员签订了责任书,明确各自的廉政责任。按照“谁主管,谁负责”的原则,强调主要负责人不仅要率先垂范、严格自律,而且要管好班子、带好队伍,强化对党风廉政建设的督促、监管,形成各负其责、齐抓共管的新局面。(尹利忠)
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