大唐广源水电公司强化廉政建设促廉洁从业
2010-04-22 13:58:33 来源:大唐集团
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电力18讯: 近日,大唐广源水电公司召开党风廉政建设专题学习会,组织公司本部员工、各子公司负责人及财务等关键岗位的工作人员开展党风廉政教育,引导他们坚持操守、廉洁从业。
本次专题学习会上,该公司组织相关人员学习了十七届中央纪委五次全会精神、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,并对加强党风廉政建设和反腐倡廉工作、开展党风廉政宣传月活动和廉洁文化建设进行了全面部署和安排。
据悉,在公司党委和纪委均还未成立的情况下,该公司一直注重廉政建设,坚持从关心爱护干部员工和维护企业和谐发展的大局出发,采取多种措施,认真抓好廉政建设,促进廉洁从业。
一是明确落实廉政建设领导责任。在未成立党委和纪委的情况下,该公司明确由总经理牵头组织开展党风廉政建设和反腐倡廉工作,要求基层单位有党组织的由党组织抓廉政建设,未建立党组织的由厂长亲自抓,务必从讲政治的高度,充分认识加强党风廉政建设的重要性和必要性,同时结合实际制定方案,明确载体、落实措施,努力使党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处、收到实效,切实在政治上为干部员工服好务、负好责。
二是积极开展廉政宣传教育。该公司依托“大宣教”格局,通过组织政治学习、专题讲座、知识问答、观看电影、参观监狱等形式,有针对性地开展示范教育、警示教育、岗位廉洁教育;坚持日常教育和集中教育、正面教育与案例教育、常规教育与主题教育相结合的原则,形成常态的宣教机制;积极开展廉洁文化建设,通过开展廉洁文化“四进”活动,提高员工特别是领导干部的拒腐防变能力,做到“抗得住诱惑、守得住本色、经得住考验”。
三是切实加强效能监察工作。围绕企业管理年“规范、巩固、提高、创新”的工作思路,结合开展“双增双节,盈利攻坚”活动,制定《成本管理专项效能监察工作方案》和《工程建设领域突出问题专项治理效能监察工作实施方案》,着重加强成本管理和工程建设领域突出问题专项治理效能监察,加强对成本管理和工程建设领域关键岗位工作人员的监督,堵塞管理漏洞,规范从业行为。
四是牢固树立廉洁自律意识。组织相关人员认真学习贯彻《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《国有企业领导人员廉洁自律七项要求》,严格执行党风廉政建设责任制,其中重点抓好责任分解、责任考核、责任追究3个关键环节。同时,围绕集团公司《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作任务分解表》的目标任务,切实加强惩防腐败体系建设,促进广大员工特别是领导干部和关键岗位工作人员警钟长鸣,牢固树立廉洁自律意识。
由于思想重视、措施到位,目前,该公司广大干部员工都能自觉遵纪守法,做到廉洁从业,在企业内部形成了敬业、廉洁、和谐的良好工作氛围。
本次专题学习会上,该公司组织相关人员学习了十七届中央纪委五次全会精神、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,并对加强党风廉政建设和反腐倡廉工作、开展党风廉政宣传月活动和廉洁文化建设进行了全面部署和安排。
据悉,在公司党委和纪委均还未成立的情况下,该公司一直注重廉政建设,坚持从关心爱护干部员工和维护企业和谐发展的大局出发,采取多种措施,认真抓好廉政建设,促进廉洁从业。
一是明确落实廉政建设领导责任。在未成立党委和纪委的情况下,该公司明确由总经理牵头组织开展党风廉政建设和反腐倡廉工作,要求基层单位有党组织的由党组织抓廉政建设,未建立党组织的由厂长亲自抓,务必从讲政治的高度,充分认识加强党风廉政建设的重要性和必要性,同时结合实际制定方案,明确载体、落实措施,努力使党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处、收到实效,切实在政治上为干部员工服好务、负好责。
二是积极开展廉政宣传教育。该公司依托“大宣教”格局,通过组织政治学习、专题讲座、知识问答、观看电影、参观监狱等形式,有针对性地开展示范教育、警示教育、岗位廉洁教育;坚持日常教育和集中教育、正面教育与案例教育、常规教育与主题教育相结合的原则,形成常态的宣教机制;积极开展廉洁文化建设,通过开展廉洁文化“四进”活动,提高员工特别是领导干部的拒腐防变能力,做到“抗得住诱惑、守得住本色、经得住考验”。
三是切实加强效能监察工作。围绕企业管理年“规范、巩固、提高、创新”的工作思路,结合开展“双增双节,盈利攻坚”活动,制定《成本管理专项效能监察工作方案》和《工程建设领域突出问题专项治理效能监察工作实施方案》,着重加强成本管理和工程建设领域突出问题专项治理效能监察,加强对成本管理和工程建设领域关键岗位工作人员的监督,堵塞管理漏洞,规范从业行为。
四是牢固树立廉洁自律意识。组织相关人员认真学习贯彻《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《国有企业领导人员廉洁自律七项要求》,严格执行党风廉政建设责任制,其中重点抓好责任分解、责任考核、责任追究3个关键环节。同时,围绕集团公司《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作任务分解表》的目标任务,切实加强惩防腐败体系建设,促进广大员工特别是领导干部和关键岗位工作人员警钟长鸣,牢固树立廉洁自律意识。
由于思想重视、措施到位,目前,该公司广大干部员工都能自觉遵纪守法,做到廉洁从业,在企业内部形成了敬业、廉洁、和谐的良好工作氛围。
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