江苏公司加强基层党建工作为完成全年目标任务提供保障

　　国庆节前，国电江苏公司召开党群工作会议，进一步总结经验，查找不足，为提升党建工作科学化水平打牢基础。
　　今年以来，公司党组按照集团公司党组要求，积极探索党建工作新思路，激发党建工作新活力，把发挥好党组织作用与保年度目标的任务完成有机结合，起到看得见、摸得着的实际成效。
　　专题教育——把“三严三实”要求落实到位。江苏公司本部及所属企业联系正反面典型认真组织开展学习，组织制订了《“不严不实”的问题整改清单》，高质量组织召开了第二次专题研讨会。为把专题教育工作抓实抓好，积极认真组织好“严以用权”为主题的第三专题研讨会，强化问题导向，解决实际问题确保改一项成一项，改一件成一件，推动专题教育取得实实在在的成效。
　　党务培训——提升党务工作素质和能力水平。江苏公司党组10月8日至10日组织所属企业专兼职党支部（总支）书记及党务纪检人员进行封闭式培训，邀请省委党校、省级机关工委、省检察院、集团公司的有关专家从“全面从严治党、哲学思维与哲学境界、加强基层党支部建设、集团公司企业文化解析、党风廉政教育”等几个专题进行授课，努力提升党务纪检人员的理论和业务水平。
　　“争做”活动——发挥党组织、党员先锋模范作用。江苏公司组织所属企业党组织围绕“创效发展争先锋、对标提升做贡献”为主题，把开展好党群工作、发挥好党群组织作用与深化“双提升双防范”、保年度目标实现结合起来，有针对性地定目标、想办法、提要求，引导干部员工看大局、明形势，坚定实现全年目标任务的决心和信心。常州公司在机组B修中设定党员创精品检修工程示范区，在责任区、示范区摆放醒目标志牌，所有参加检修的党员佩戴党徽标志，在现场树立承诺书并签名。泰州公司结合安全生产标准化建设开展党员“亮身份”活动，全体党员统一佩带印有党徽的岗标，并组织开展“我为‘双提升、双防范’献一计”主题合理化建议。谏壁发电厂部署开展法治型、服务型先进党支部建设，举办党员轮训班，多场合、多方式抓好先进典型事迹的宣传。宿迁公司党委成功进行换届，组织开展安全生产知识竞赛、“企业开放日”等活动。
　　制度规范——保证“三重一大”决策制度规范执行。江苏公司党组认真贯彻集团党组和乔书记关于严格党内生活的指示精神，印发《国电江苏公司党组关于进一步规范和严格党内生活的意见》。常州、宿迁、泰州公司针对二季度检查情况，迅速做好整改落实工作，分别更新“党员活动室”、重新编印党支部工作台帐，谏壁电厂也对全厂40个基层党组织的基础台账进行全面检查。各企业党委书记带头落实双重组织生活化制度，党的组织生活更加规范、活动质量明显提升。常州公司在《党委会议事规则》的基础上，制定《“三重一大”相关事项决策流程》，绘制全要素管控图，要求各部门细分责任归属，分别提交相应会议讨论，有效保证了“三重一大”决策制度的规范执行。
　　改进工作——强化对群团工作的组织领导。江苏公司抓好对中央和集团公司文件精神的学习，确保落实对群团工作领导的制度化。所属企业工会认真组织开展技能竞赛、职工代表巡视、“送清凉”、文体比赛等活动。谏壁发电厂、常州公司分别进行劳模工作室、班组建设示范基地的申报迎接工作。各级团组织开展各种“青春悦读”、迎新活动、寄一封家书、青年联谊、青年立功等活动，工团组织的作用进一步得到体现。（夏冬）