晶阳公司:“实”字当头提升党建服务水平
国电内蒙古晶阳能源有限公司党委以党建“双提升”工作为抓手,紧紧围绕生产经营中心任务,全方位、多角度地加强思想政治工作,把思想政治工作渗透到点子上,结合在关键处,为提升企业市场竞争力保驾护航。
责任清单上桌签 党群动态晒微信
晶阳公司党委于2012年正式成立,党委成立时间短,党建管理水平仍需进一步提升。晶阳公司党委以党建“双提升”为契机,将强基固本作为提升党建管理水平的重要举措,进一步提升党建服务水平。
“组织开展好‘党员亮身份亮责任’、‘降本增效我先行’活动……”这是晶阳公司党小组组长党建工作12项任务清单中的2项。今年以来,晶阳公司党委根据岗位职责制定了党建责任清单,责任从党委书记、党委委员、党支部书记、党小组长进行层层分解,并以桌签的形式将党建责任晒在眼前,促进各级党务工作人员将责任落到实处。
为切实将党群工作落到实处,取得实效。年初,晶阳公司党委建立了党务工作者微信群,党群系统各种通知、工作动态汇报、晒活动都在群里进行,不仅提升了信息传播效率,更是激发了党务工作者的积极性。“经营党支部书记与入党积极分子、销售部人员开展谈心谈话活动;管理党支部召开支委会,安排部署相关工作……”在相互竞争的氛围中,党、团支部的活动次数多了,而且质量也提高了。
晶阳公司通过开展党员应知应会学习活动,采取集中学习与自学相结合的方式,不断丰富党员的理论知识。为强化学习效果,该公司党委定期组织党员考试,公示考试成绩。在以考促学的模式下该公司党员的学习意识得到了逐步强化,切实提升了党员的政治理论水平。
引领爱岗敬业 共倡德润晶阳
晶阳公司地处偏僻,员工工作、生活环境相对闭塞。再加上,当前光伏市场竞争日益激烈,多晶硅产品市场价格仍然低位徘徊,这些因素对晶阳公司来说无疑是巨大压力。晶阳公司党委结合企业实际情况,不断研究新形势,制定新措施,解决新问题,稳定员工队伍,凝聚攻坚力量。
6月,晶阳公司举办了第四期入党积极分子培训班,与以往不同,此次培训课程除了党的基础知识外,还在培训套餐中增加了“党员如何在企业中发挥模范带头作用”课程。课程从如何提高市场意识、竞争意识、质量意识、服务意识等四方面进行了详细讲解,通报了企业转入商业运营的生产任务、成本核算、产品质量、市场销售,以及树立市场意识和成本意识等情况,有效促进党员和积极分子围绕企业产品和降耗做文章,为企业生产增效献计出力。
“新颖的表现、宣贯形式以及对题材的把控,让道德讲堂的内容内化于心、外化于行,在工作中感受快乐和进步,从学会坚守,到践行坚守,让前行的每一步绽放光彩。”在晶阳公司道德讲堂现场,参加人员发出了这样的感慨。以“敬业”、“孝顺”为主题的道德讲堂,通过“六个一”系列活动讲述我们身边的故事,让身边榜样的感染力、号召力形成辐射,激励员工为企业发展贡献力量。
为持续深入贯彻集团公司家园文化理念,提振员工的“精气神”。晶阳公司党委结合企业实际,开展了“向上·向善·德润晶阳”主题活动,通过润德于心、践德于行、惠德于企三个阶段,以征文演讲、特色党日、贫困儿童结对帮扶、慰问抗战老兵等十余项活动,引导全员牢固树立乐观向善,爱岗敬业,忠诚奉献,爱厂如家的主人翁意识,凝聚正能量,助力企业健康发展。
“双联”定期调研 “三点”转变观念
2014年10月,晶阳公司正式转入商业运营,转商意味着企业的定位发生了根本的变化,生产成本、产品质量、市场销售等一系列的问题,直接关系到企业发展的命脉。如何更好地服务企业中心工作,成为该公司党建工作的重中之重。
晶阳公司以党建“双联”活动为契机,制定了领导干部联系点制度,领导干部每月参加联系点车间例会、班组活动,定期调研党支部工作,常态开展与员工谈心谈话活动。“要经常性地做好员工思想动态调查工作,要做到心中有数,才能找准党群工作的落脚点,强化工作的针对性,更好地融入企业中心工作。”晶阳公司党委书记强调。
今年3月,晶阳公司印发了《晶阳公司降本增效宣传学习资料》,开展强化领导讲话、数据测算、寓言启示的“三点”宣贯活动,引导全员转变观念,让降本增效意识深入人心。紧接着,该公司党委提出了开展“降本增效我先行”主题活动,在各党支部开展党员“三无”责任区、师带徒、创新创效、降本增效、攻关见效、小指标竞赛等系列活动,充分发挥党团组织在融入中心、服务中心中的作用,激发党员在降本增效中作贡献,提升组织的战斗力。
8月23日,晶阳公司“强管理、优操作、降成本”主题合理化建议评审结果进入了公示阶段,活动共收集合格建议82 条。其中,采纳的32条建议,采纳合理化建议已由实施部门进行论证、实施。
晶阳公司党委以“严”的标准持续加强党建管理水平和科学化水平,持续提升党组织服务企业中心工作能力。下一步,晶阳公司党委将以“实”的作风夯实党建基础,形成品牌特色,助力党建工作迈上新台阶,为该公司生产经营工作提供坚强的保障。(李思林)
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