大唐衡阳发电公司倾情打造员工幸福家园

电力18讯：    
　　大唐衡阳发电公司以人文关怀凝聚团队合力，把企业倾力打造成员工的幸福之家，激发员工对企业的归属感、认同感和对工作生活的热爱，有效提升了员工工作积极性，发掘出个人更大潜力。

　　加强职业生涯设计。职业生涯规划是员工成长中的“催化剂”，该公司帮助员工进行职业设计，激励更多员工投身到专业技术学习和职业技能的申报考试中去，激发员工更明确的工作动力和奋斗目标。该公司克服人员紧张的困难，以“送出去”的模式，外送所有报考技师人员参加统一培训，专业的考前指导强化了参考人员对理论知识点和技能内容的掌握。同时，进一步加强了对岗位技术职称的申报指导，积极申报了各类专业技术考试，为企业发展储备了更多的后备力量。

　　改善工作生活环境。该公司一方面为一线员工配备紧急医药箱，加强生产现场的急救用品防护，同时发放藿香正气水、金银花茶、驱蚊药品等防暑降温药品，每天熬制豆沙汤，为员工提供了有效的高温防护，在炎炎夏日带来了丝丝清凉。另一方面，大力推行文明餐桌，开展员工文明就餐建设，设立就餐秩序公约，进行文明就餐宣传，号召员工文明用餐，争做文明衡电人。健康、优雅、舒适的就餐环境让员工更安心、舒心、顺心地投入到工作当中。

　　关注员工身心健康。为保护劳动者的生命安全，预防、控制和消除职业病危害，该公司下发了《劳动安全卫生管理制度》、《职业卫生管理标准》、《职业病危害预防控制措施》等系列文件，积极展开对职业病的防护。不仅如此，今年再次提高了员工体检费用，增加了体检项目，为守护员工健康撑起了保护伞。

　　坚持每季度一次的全员文体活动是该公司关心员工健康，舒缓工作压力的有效途径。该公司创新文体活动的开展形式，优化文体活动的组织形式，定期开展各类有益身心的运动，羽毛球联赛有效凝聚了团队合力，趣味运动会、乒乓球团体赛更好地调节了员工业余生活，让员工以更加充沛的状态投入工作。多措并举的促进员工既能快乐工作，创造更好的绩效，又能健康生活，拥有幸福的人生。（吴虹）