华电永安发电公司:“绿竹讲堂”开讲啦
2015-08-24 14:25:19 来源:
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电力18讯:
8月18日下午,华电永安发电公司在综合办公楼七楼会议室举办绿竹讲堂活动,以“绿竹行动学习及培训”为题,由该公司党委书记许炎松主讲。
培训会上,许炎松引用了英国麻雀和红襟鸟的故事、集团公司和福建公司领导调研时的讲话、华电国际行动学习、马云的经典名言等生动事例,讲解了行动学习的紧迫性和必要性,并通过幻灯片、小黑板、现场实验等方式,重点阐述了行动学习的内涵、行动学习“五个注重”、“五种集体研讨方法”、“四种分析问题类的工具”等内容。
许炎松指出,行动学习应更注重跨部门、跨岗位,像指标优化、管理提升等课题,都不仅仅是一个部门、一个专业能解决,必须找准问题关键点,希望各行动学习小组在确定课题后,认认真真做下去,打破上下级岗位高低之分、专业界限。成功一定有方法,要多借助运用头脑风暴、六顶思考帽、鱼刺图、网络图等行动学习好方法,从而真正达到创新提高。
许炎松强调,行胜于言、重在行动,在行动学习上要像这杯水一样不断看到自己的潜力和张力,既要用心用好方法,也要有信心去挖掘潜力,提高承受力。要敬佩“高压锅精神”,在常规没有压力的情况下,很多事情效果出不来,或者需要特别长的时间才能解决问题,而很多事情是拖不得、等不起的。
该公司总经理陈宇肇、全体中层干部和各行动学习小组组长50余人参加了讲堂。
8月18日下午,华电永安发电公司在综合办公楼七楼会议室举办绿竹讲堂活动,以“绿竹行动学习及培训”为题,由该公司党委书记许炎松主讲。
培训会上,许炎松引用了英国麻雀和红襟鸟的故事、集团公司和福建公司领导调研时的讲话、华电国际行动学习、马云的经典名言等生动事例,讲解了行动学习的紧迫性和必要性,并通过幻灯片、小黑板、现场实验等方式,重点阐述了行动学习的内涵、行动学习“五个注重”、“五种集体研讨方法”、“四种分析问题类的工具”等内容。
许炎松指出,行动学习应更注重跨部门、跨岗位,像指标优化、管理提升等课题,都不仅仅是一个部门、一个专业能解决,必须找准问题关键点,希望各行动学习小组在确定课题后,认认真真做下去,打破上下级岗位高低之分、专业界限。成功一定有方法,要多借助运用头脑风暴、六顶思考帽、鱼刺图、网络图等行动学习好方法,从而真正达到创新提高。
许炎松强调,行胜于言、重在行动,在行动学习上要像这杯水一样不断看到自己的潜力和张力,既要用心用好方法,也要有信心去挖掘潜力,提高承受力。要敬佩“高压锅精神”,在常规没有压力的情况下,很多事情效果出不来,或者需要特别长的时间才能解决问题,而很多事情是拖不得、等不起的。
该公司总经理陈宇肇、全体中层干部和各行动学习小组组长50余人参加了讲堂。
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