国电黄金埠发电公司“四项清单”扎实推进“三严三实”专题教育

电力18讯：    
　　“三严三实”专题教育启动以来，国电黄金埠发电有限公司把“三严三实”专题教育作为重大政治任务，从严从实，始终抓住教育对象的“少数关键”，明确7名班子成员作为主要教育对象，针对可能出现的重视不够、等待观望、聚焦主题不准等倾向性问题，建立四项清单，精心部署，保证专题教育有力有序。

　　建立责任清单。6月10日，公司正式启动“三严三实”专题教育。公司党委把抓好本次专题教育作为履行党建主体责任的重要任务，切实担负起抓好专题教育的主体责任。作为党委书记，自始至终把“第一责任人”责任扛在肩上，不当“甩手掌柜”。召开党委会研究制定了《“三严三实”专题教育实施方案》和《“三严三实”专题教育工作安排表》，细化专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会4个“关键动作”内容。认真领会集团公司和江西公司“专题教育提示”和工作要点，准确把握教育进度重点，确保活动不虚不空不偏。

　　建立学习清单。按照集团公司和江西公司活动方案要求，分3个专题进行学习研讨，按时间节点安排领导干部讲党课、中心组专题学习、集中学习研讨、专题调研、自主学习等，保证党员干部有充足的自学和集中学习时间。重点学习习近平总书记系列重要讲话精神、党章，及集团公司和江西公司重要文件精神和“一五五”战略理念。目前，公司开展中心组专题教育学习2次；围绕“严以修身”进行了1次专题学习研讨，江西公司联系点挂点领导实地进行了教育督导，并作点评和讲党课；公司党政主要负责人面向全体党员讲了专题党课，班子其他成员按照计划深入所属党支部讲党课，开展调研宣讲。

　　建立问题清单。坚持把问题导向贯穿专题教育的全过程，聚焦党的群众路线教育实践活动仍在整改的问题，针对职工群众反映强烈的“不严不实”问题，对准“总开关”和“总阀门”不严、制度执行不严、集中管控不严，发展观和业绩观不实、工作推进不实、工作作风不实等问题和具体表现，列出领导班子“不严不实”问题清单，初步梳理出6个方面21条具体表现，班子成员对照问题清单，深刻检视反思、剖析思想根源，集体研究讨论，并通过党委书记讲党课方式向全体党员干部公开。

　　建立制度清单。聚焦“不严不实”问题，抓好建制度、立规矩工作，完成党风廉政建设、职工诉求、支部建设考核评价、资金管理等领域制度建设任务，逐项研究制定配套的措施和办法。同时，深化和巩固群众路线教育实践活动建章立制成果，持续开展正风肃纪，抓好整治“庸懒散”突出问题、职工群众反映强烈的突出问题和执行组织纪律等专项治理，推进教育实践活动、巡视整改、民主生活会整改事项的积极落实，进一步推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。（陈国亮）