大唐湘潭发电公司团委推进“青春建功 助力发展”活动

电力18讯：    
　　本网讯  今年以来，大唐湘潭发电公司团委围绕公司中心工作，贴近青年需求，推进“青春建功  助力发展”主题活动，激发团青员工工作积极性。

　　湘潭发电公司团委积极开展“青春建功•形势教育”活动，7月，向各团支部转发中央党的群团工作会议精神，解读会议精神及上级团组织精神要求。借助潭电团青微信平台等开展形势任务教育、传递生产经营信息等，帮助团员青年加深对企业面临的内外部形势的了解和认识。6月底，该公司组织团员青年开展“践行‘三严三实’，增强‘六种意识’主题团日”一次。

　　在“青春建功•创新创效”工作上，3月底，湘潭发电公司团委结合安全生产、抢发电量、集中检修、燃料管理等工作及支部亮牌行动，成立了11支青年突击队，该公司领导、生产部门负责人、相关党支部书记等为他们现场授旗。5月初，该公司评选检修部热机专业青年突击队、检修部电气专业青年突击队、发电部试运青年突击队、燃运验收青年突击队为公司优秀青年突击队。4月、5月间，发电团支部组织开展了“青春拼图”系统图比赛，通过趣味竞赛的方式提升团员青年学习积极性和学习成效，共计40多人次分3批次参与了活动。

　　5月初，湘潭发电公司6个青年先进集体或个人受到集团公司、公司团委表彰，授予青年“号、手、岗、队”、十大杰出青年等荣誉。该公司团委也对一批青年先进集体和个人进行了表彰，并以《致敬！青春就要这YOUNG!》、《点赞，正好的青春！》等图文方式在网站刊发系列报道，既展现了青年风采，又简朴的庆祝了青年节。

　　6月，配合生产部门，湘潭发电公司团委组织团员青年参与安全生产月各项活动，同时开展团青特色活动。一是向全体青年发出了“杜绝三违 从我做起”的倡议，并组织20名青年职工参加湘潭市安全倡议活动。二是组织开展了安全心接力宣传。三是组织开展了安全e漫画活动，生管团支部员工3篇作品获奖。四是组织发电部、检修部团员青年参加分公司青年安全生产知识竞赛获得第二名；组织各团支部青年开展“一战到底”安全知识竞赛，各团支部初选，30名10组团员青年参加公司级比赛。通过系列活动的开展，提升了团员青年的安全生产意识和技能水平，助力安全生产工作。

　　“青春建功•成长成才”也是湘潭发电公司团委关注的重点。他们深入推进青年读书活动，组织团员青年参与“影像潭电人”摄影作品征集，展现青年在各个岗位上的风采；继续加强与相关党支部的沟通、联系，鼓励团员青年积极向党组织靠拢，今年有4名团员青年经推优入党。

　　该公司团委加强与各党支部的联系，开展了3次基层青年骨干通讯员培训，充分调动青年通讯员的积极性，组织他们撰写身边的先进、典型，同时也挖掘青年自身在服务企业生产经营工作中的事迹。2季度，该公司青年骨干通讯员累计发稿100多篇，大部分在公司网站发表，有22篇次在集团公司媒体发表。

　　结合大唐精神宣贯和企业文化建设需求，湘潭发电公司团委组织选拔团员青年参与“大唐精神在身边”故事会讲述，4月走进检修部，7月在该公司专题党日活动中开展讲述。4月底，2名团员青年获得公司故事讲述比赛二等奖；5月，3名团员青年的故事讲述节目选送参加集团公司“最美大唐人”风采大赛节目初选。

　　在开展“青春建功•奉献企业•奉献社会”志愿服务活动方面，湘潭发电公司团委以“大唐青春牵手行”为品牌，以“大手”系列活动为重点，开展青年志愿服务活动11次，其中参与社会志愿服务7次，服务企业4次。6月底，该公司团委与离退休党支部、志愿者协会联合组织12名志愿者在“七一”前夕为居住在新、老生活区的17位困难党员、高龄离退休老干提供上门志愿服务，并送去慰问物资和节日的问候。6月，他们与长塘社区联系，青年志愿者在社区注册。

　　“团青工作均是围绕中心工作来开展，确保不空不虚。主要亮点在调动青年积极性方面有进步。无论是各类活动的参与、还是青年通讯员积极性的提升，都有很大提高。二季度特别是年轻通讯员的积极性有很大提升。今年以来，开展大小各类团青活动10多次，参与人次达到400多人次。”在总结了工作收获之后，湘潭发电公司团委表示，“工作中也存在一些不足。主要体现在团青活动的成效及价值如何更好地体现及服务于企业中心工作，有待进一步提升。比如，青年“五小”成果不多，青年创新创效成效不突出。原因有可能是团委发动、鼓励、收集不到位，对口的活动开展不多。另外，就是要进一步改进工作作风，提升服务意识，加强与青年的交流，活动的开展、稿件的修改，应更加换位思考，更加清楚地了解青年员工所思所想所需所求。这些都是下一阶段，团青工作需要改进的重点。”（谭  宇）