国电范坪热电公司“青年讲堂”点燃立功激情

电力18讯：    
　　“我们在检修中发现小机控制系统24V电源无冗余，怎么办？”

　　“青年技术骨干利用所学知识，查阅图纸，经过多次讨论，制定了修改计划，按照标准恢复了小机控制系统24V电源的重合闸功能，实现了电源的冗余，彻底消除了危及设备可靠性的隐患……”

　　7月23日，国电兰州范坪热电有限公司“青年讲堂”又开讲了。大众创业，万众创新。创业创效话题正在持续发酵当中，该公司以此为载体，多措并举打造“专场”，邀请有专业特长的青年技术骨干来到讲台上，讲述他们的爱岗敬业故事、经验、感受，点燃广大干部职工立功创效激情。

　　结合实际，该公司充分发挥青年生力军作用，适时开展“青年讲堂”活动，邀请有一技之长的青年骨干当老师，传授“妙招”、分享故事，培训中将所有有兴趣的青年员工均请进来，进行跨专业学习，以便涉猎更多内容，不断拓展青年技术骨干的知识面。

　　该公司以“青年讲堂”为抓手，先后成立热控、继电保护、财务管控、安全环保4个兴趣学习小组，以互动交流方式，力促人员技能水平的提升。建立生产技术攻关项目9个，成立攻关小组5个，积极围绕“双提升”工作主线，组织各专业青工开展节能小革新、修旧小利用工作。

　　为了提高“青年讲堂”活动成效，该公司外请电科院等技术人员、内请部门专工等专业人员，对“青年讲堂”内容进行点评。如在热控专业“青年讲堂”活动中，充分利用#2机B修时机，将“青年讲堂”搬到检修现场，“青年讲师”先分享心得体会，被班组技术员点评指出优缺点后，青工们虚心地向专业技术性强的电科院技术人员咨询问题，以便及时释惑解疑，力促提高年轻员工在遇到突发和特殊状况时的应对能力，也更深入浅出地了解原本复杂的设备内部逻辑及其二次接线图，让大家学得生动、记得透彻、用得灵活。

　　“这种‘看得见、摸得着’的‘青年讲堂’，使我们青工对设备有了更加直观感性认识，”该公司检修部热控班郝志亮说道：“尤其是热控专业的青年员工以前对电气二次设备很陌生，通过这次培训能与保护装置零距离接触，从而扩大了知识面，对我们专业素质的提升很有帮助。”

　　据统计，今年以来，该公司组织“青年讲堂”14场次，累计参加人员近400人，建立创效项目8项,取得成果7项，创效200多万元，在促进公司减亏增盈、转型发展、管理提升的进程中，充分发挥了生力军作用。（郝志亮 韩永伟 郭永红）