山西漳电大唐塔山发电公司党委工作掠影
2015-07-07 11:20:08 来源:
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电力18讯:
近期,面对煤电产能过剩、市场需求不足、电量难以争取、机组多次停备、停机检修等诸多不利因素,山西漳电大唐塔山发电公司党委围绕打造“国内一流”发电企业目标,充分发挥党组织先锋模范、战斗堡垒、攻关突击的作用,为公司健康快速发展提供了坚强的思想保证和有力的组织保障。
学习教育带队伍。公司开展了党委书记上党课、学习讨论落实活动领导干部培训班、每周为党员编发自学材料等,党委书记亲自备课、登台讲课,全年上党课8次,举办干部培训班3次,参加学习的党员达1600多人次,为党员干部充电、加油。开展了党员义务劳动、党员安全检查、“大干100天、党员做贡献”抢发电量等特色活动16次,服务了安全生产。去年,该公司完成发电量61.01亿度,实现利润4.56亿元,实现了全年无非停、无事故,荣获了“电力安全生产标准化一级企业”称号。2号机组创出了长周期运行425天的骄人业绩,并荣获全国大机组竞赛一等奖。
舆论引导造声势。公司建立了外网网站、自编了电子周报《灯塔》、编辑了《塔电之声》、设置了新闻视窗、开辟了宣传专栏、组建了通讯员队伍,形成了一网一报一刊一栏一屏一队伍“六位一体”的大宣传格局。全年开展了“讲市场、讲形势、讲困难、讲策略、讲前景”的“五讲”教育活动14次;围绕“感恩奋进爱企”,举办了“我的塔电我的家”等主题教育活动11次,征集征集摄影作品32幅,感恩心语88条,心得体会43篇。
文化建设创特色。公司建成了安全天地、文化园地、廉洁专栏、国学文化一长廊、企业理念一条路“五位一体”文化阵地,推行了 “看板、标识、定置、编码”四种精细化管理技术,实施了现场6S管理标准,全面提升了管理水平,形成了文化建设有形、入心、践行、见效,让企业理念入脑入心。
群团活动增活力。公司连续五年坚持开展“传递温暖、奉献爱心”捐助活动,去年员工自发捐款11300元,深入煤峪口矿第一小学开展了捐助活动。今年1月份,员工自发捐款10720元,深入平泉中学,捐助了52名贫困学生。坚持“春送祝福、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”,去年共开展各类慰问捐助活动8次,帮扶困难员工29人。他们还建成了职工书屋、职工小家,修缮了员工健身设施,改善了员工住宿条件,坚持“月月有活动,个个有主题”,共举办乒乓球比赛、读书月征文等各类文体活动12次,丰富了职工的业余文化生活。组织举办了为期两个月,涉及9大专业28个项目176名青工参赛的首届青工技能大赛和技术标兵论坛,让技术标兵与家属同台领奖,共享荣耀,充分调动了青工“学技术、练本领、做能手”的积极性。近期,他们又组织了第二届青工技能大赛,比赛专业扩大到14个,参赛人员达221名,在公司上下掀起了比学赶帮超的热潮。该公司曾荣膺“全国第四批文明单位”,集团公司宣传思想先进单位、“安康杯”竞赛优秀组织单位、集团公司文化工作先进单位、先进团委,漳泽电力先进党委、先进集体、宣传思想工作先进单位、纪检监察先进单位、文明单位、先进工会、先进团委等称号。(呈祥)
近期,面对煤电产能过剩、市场需求不足、电量难以争取、机组多次停备、停机检修等诸多不利因素,山西漳电大唐塔山发电公司党委围绕打造“国内一流”发电企业目标,充分发挥党组织先锋模范、战斗堡垒、攻关突击的作用,为公司健康快速发展提供了坚强的思想保证和有力的组织保障。
学习教育带队伍。公司开展了党委书记上党课、学习讨论落实活动领导干部培训班、每周为党员编发自学材料等,党委书记亲自备课、登台讲课,全年上党课8次,举办干部培训班3次,参加学习的党员达1600多人次,为党员干部充电、加油。开展了党员义务劳动、党员安全检查、“大干100天、党员做贡献”抢发电量等特色活动16次,服务了安全生产。去年,该公司完成发电量61.01亿度,实现利润4.56亿元,实现了全年无非停、无事故,荣获了“电力安全生产标准化一级企业”称号。2号机组创出了长周期运行425天的骄人业绩,并荣获全国大机组竞赛一等奖。
舆论引导造声势。公司建立了外网网站、自编了电子周报《灯塔》、编辑了《塔电之声》、设置了新闻视窗、开辟了宣传专栏、组建了通讯员队伍,形成了一网一报一刊一栏一屏一队伍“六位一体”的大宣传格局。全年开展了“讲市场、讲形势、讲困难、讲策略、讲前景”的“五讲”教育活动14次;围绕“感恩奋进爱企”,举办了“我的塔电我的家”等主题教育活动11次,征集征集摄影作品32幅,感恩心语88条,心得体会43篇。
文化建设创特色。公司建成了安全天地、文化园地、廉洁专栏、国学文化一长廊、企业理念一条路“五位一体”文化阵地,推行了 “看板、标识、定置、编码”四种精细化管理技术,实施了现场6S管理标准,全面提升了管理水平,形成了文化建设有形、入心、践行、见效,让企业理念入脑入心。
群团活动增活力。公司连续五年坚持开展“传递温暖、奉献爱心”捐助活动,去年员工自发捐款11300元,深入煤峪口矿第一小学开展了捐助活动。今年1月份,员工自发捐款10720元,深入平泉中学,捐助了52名贫困学生。坚持“春送祝福、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”,去年共开展各类慰问捐助活动8次,帮扶困难员工29人。他们还建成了职工书屋、职工小家,修缮了员工健身设施,改善了员工住宿条件,坚持“月月有活动,个个有主题”,共举办乒乓球比赛、读书月征文等各类文体活动12次,丰富了职工的业余文化生活。组织举办了为期两个月,涉及9大专业28个项目176名青工参赛的首届青工技能大赛和技术标兵论坛,让技术标兵与家属同台领奖,共享荣耀,充分调动了青工“学技术、练本领、做能手”的积极性。近期,他们又组织了第二届青工技能大赛,比赛专业扩大到14个,参赛人员达221名,在公司上下掀起了比学赶帮超的热潮。该公司曾荣膺“全国第四批文明单位”,集团公司宣传思想先进单位、“安康杯”竞赛优秀组织单位、集团公司文化工作先进单位、先进团委,漳泽电力先进党委、先进集体、宣传思想工作先进单位、纪检监察先进单位、文明单位、先进工会、先进团委等称号。(呈祥)
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