国电靖远发电公司“三严三实”掌舵“迎峰度夏”

电力18讯：    
　　你是否有过在一组电脑显示器画面上监视六七十个重要数据的经历？

　　你是否有过在同一个电脑显示器上转换18个不同监视画面的经历？

　　你是否有过在同一个显示器上监视上百个曲线的经历？

　　迎峰度夏进行时，这些不过是靖远公司发电部党员示范岗每天工作的一部分。

　　……

　　锁着7月的来临，“迎峰度夏”工作也进入考验期，国电靖远发电有限公司以践行“三严三实”为抓手，号召党员积极投身到迎峰度夏安全生产的主战场，冲锋在前，奉献在前，创先争优当表率，立足岗位做贡献。

　　发挥“指挥棒”作用。靖远公司充分发挥党组织的“三个作用”，号召党员们提高对安全生产、迎峰度夏工作的认识，增强风险防范能力，主动分析本部门安全生产规律，总结经验教训，积极参与安全生产重大问题、目标、措施的研究和制定；加强对工会、共青团工作的领导，强化思想教育引领，透明工作绩效考核，选树先进典型，以此增强各级人员做好迎峰度夏工作的责任感和使命感。

　　运用“主题活动”效果。靖远公司以“转作风、强管理、促提升”党建主题实践活动为依托，号召党员在迎峰度夏期间发挥模范带头和引领作用，带头执行迎峰度夏各项工作部署，带头执行安全生产有关规定，带头传帮技术、答疑解惑，以自己的模范行动，影响和带动广大职工自觉遵章守纪，认真落实安全措施，实现党员身边无违章、无事故。

　　抓住“迎峰度夏”关键。靖远公司对安评整改、督办事项、防汛消防等工作情况进行全面深入的检查考评，强调对关键设备的特巡，固化“安全生产月”活动效果，通过自查评――公司查评――整改――再查评的不断循环，边检查边治理，集中力量解决生产、管理短板和瓶颈问题，实现对生产过程中人员、设备、管理问题的可控、在控，为迎峰度夏奠定坚实基础。　　

　　此外，靖远公司借助“三严三实”专题教育、劳动竞赛、“名师指路”等活动，进一步转变党员干部的工作作风，提高员工的技能水平和应急处理能力。（张媛媛）