国电靖远发电公司“三严三实”掌舵“迎峰度夏”
2015-07-07 14:44:00 来源:
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电力18讯:
你是否有过在一组电脑显示器画面上监视六七十个重要数据的经历?
你是否有过在同一个电脑显示器上转换18个不同监视画面的经历?
你是否有过在同一个显示器上监视上百个曲线的经历?
迎峰度夏进行时,这些不过是靖远公司发电部党员示范岗每天工作的一部分。
……
锁着7月的来临,“迎峰度夏”工作也进入考验期,国电靖远发电有限公司以践行“三严三实”为抓手,号召党员积极投身到迎峰度夏安全生产的主战场,冲锋在前,奉献在前,创先争优当表率,立足岗位做贡献。
发挥“指挥棒”作用。靖远公司充分发挥党组织的“三个作用”,号召党员们提高对安全生产、迎峰度夏工作的认识,增强风险防范能力,主动分析本部门安全生产规律,总结经验教训,积极参与安全生产重大问题、目标、措施的研究和制定;加强对工会、共青团工作的领导,强化思想教育引领,透明工作绩效考核,选树先进典型,以此增强各级人员做好迎峰度夏工作的责任感和使命感。
运用“主题活动”效果。靖远公司以“转作风、强管理、促提升”党建主题实践活动为依托,号召党员在迎峰度夏期间发挥模范带头和引领作用,带头执行迎峰度夏各项工作部署,带头执行安全生产有关规定,带头传帮技术、答疑解惑,以自己的模范行动,影响和带动广大职工自觉遵章守纪,认真落实安全措施,实现党员身边无违章、无事故。
抓住“迎峰度夏”关键。靖远公司对安评整改、督办事项、防汛消防等工作情况进行全面深入的检查考评,强调对关键设备的特巡,固化“安全生产月”活动效果,通过自查评――公司查评――整改――再查评的不断循环,边检查边治理,集中力量解决生产、管理短板和瓶颈问题,实现对生产过程中人员、设备、管理问题的可控、在控,为迎峰度夏奠定坚实基础。
此外,靖远公司借助“三严三实”专题教育、劳动竞赛、“名师指路”等活动,进一步转变党员干部的工作作风,提高员工的技能水平和应急处理能力。(张媛媛)
你是否有过在一组电脑显示器画面上监视六七十个重要数据的经历?
你是否有过在同一个电脑显示器上转换18个不同监视画面的经历?
你是否有过在同一个显示器上监视上百个曲线的经历?
迎峰度夏进行时,这些不过是靖远公司发电部党员示范岗每天工作的一部分。
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锁着7月的来临,“迎峰度夏”工作也进入考验期,国电靖远发电有限公司以践行“三严三实”为抓手,号召党员积极投身到迎峰度夏安全生产的主战场,冲锋在前,奉献在前,创先争优当表率,立足岗位做贡献。
发挥“指挥棒”作用。靖远公司充分发挥党组织的“三个作用”,号召党员们提高对安全生产、迎峰度夏工作的认识,增强风险防范能力,主动分析本部门安全生产规律,总结经验教训,积极参与安全生产重大问题、目标、措施的研究和制定;加强对工会、共青团工作的领导,强化思想教育引领,透明工作绩效考核,选树先进典型,以此增强各级人员做好迎峰度夏工作的责任感和使命感。
运用“主题活动”效果。靖远公司以“转作风、强管理、促提升”党建主题实践活动为依托,号召党员在迎峰度夏期间发挥模范带头和引领作用,带头执行迎峰度夏各项工作部署,带头执行安全生产有关规定,带头传帮技术、答疑解惑,以自己的模范行动,影响和带动广大职工自觉遵章守纪,认真落实安全措施,实现党员身边无违章、无事故。
抓住“迎峰度夏”关键。靖远公司对安评整改、督办事项、防汛消防等工作情况进行全面深入的检查考评,强调对关键设备的特巡,固化“安全生产月”活动效果,通过自查评――公司查评――整改――再查评的不断循环,边检查边治理,集中力量解决生产、管理短板和瓶颈问题,实现对生产过程中人员、设备、管理问题的可控、在控,为迎峰度夏奠定坚实基础。
此外,靖远公司借助“三严三实”专题教育、劳动竞赛、“名师指路”等活动,进一步转变党员干部的工作作风,提高员工的技能水平和应急处理能力。(张媛媛)
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