国电范坪热电公司代言价值观让草根明星迸发磁场效应
2015-05-19 08:54:00 来源:
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电力18讯:
“在本岗位上用精湛技艺解决现场疑难问题,在现场‘两个标准化’创建中比业务素养和质量品质,对我来说,这就是体现社会主义核心价值观的关键。”
“在青年首席师平台上建功创效,在检修岗位上全力提升设备可靠性;深入开展修旧利废、精心进行热工试验等等工作中,处处有创造价值的空间,而创造价值是敬业的体现。我是韩永伟,我崇尚爱国、敬业、诚信、友善,我愿为社会主义核心价值观代言……”
连日来,国电兰州范坪热电公司以“草根明星”代言“社会主义核心价值观”活动为抓手,鼓励身边典型结合自身经历,做社会主义核心价值观的“代言人”,凸显强大的“磁场效应”,带动全员在学习、工作、生活中做社会主义核心价值观的践行者。
典型代言,以亲身经历诠释核心价值观,彰显示范效应。近日,该公司捷报频传:该公司员工栾志刚荣获甘肃省劳动模范光荣称号,这是公司自2011年建成投产以来,首次有员工获此殊荣。在国电甘肃公司举办的2015年度热控技能竞赛中,该公司代表队过五关斩六将,不仅荣获团体第一,而且队员韩永伟获个人一等奖,郑宝俊、张王保分获二、三等奖。为弘扬主旋律、激发正能量,该公司将他们树为典型,请他们做社会主义核心价值观的代言人,以其自身成长成材经历分享为活动形式,积极营造“学有榜样、赶有标兵”的良好氛围。
“我”谈感触,以自身体会细悟核心价值观,彰显辐射效应。该公司及时组织召开甘肃省劳动模范及甘肃公司热控专业竞赛获奖人员座谈会,会上,42名职工代表深析身边典型的先进性体现在哪里,畅谈如何向身边典型学习。“热控专业之所以取得竞技优胜,源于其拥有‘担当、阅历、大厂、合作’的‘四个自信’,今后关键要把拥有的专业自信和精湛技艺,转化为指标提升和效益提升,在创造价值中展现自身价值。”“今后要从技艺、管理和品德上去完善员工职业素养,培育‘大企工匠’……”来自11个部门19个班组的职工代表,分别立足岗位,畅谈自身感悟。
比学赶超,以实际行动升华核心价值观,彰显磁场效应。该公司用“我为社会主义核心价值观代言”主题实践活动涵养社会主义核心价值观,以“学习先进专刊、广播、OA系统、微信”等多种阵地为载体,让“草根明星”脱颖而出,号召广大员工要以身边先进人物为榜样,以“向先进学什么、比先进差什么、学先进做什么”为主线,进一步找差距、查不足,用栾志刚等先进典型的影响、示范和带动作用,激发全员干事创业的主动性和创造性,力促有效发挥磁场效应,让“我为核心价值观代言”成为唱响在广大干部职工中的主旋律,掀起“比学赶超”热潮,推动企业持续健康发展。(郭永红)
“在本岗位上用精湛技艺解决现场疑难问题,在现场‘两个标准化’创建中比业务素养和质量品质,对我来说,这就是体现社会主义核心价值观的关键。”
“在青年首席师平台上建功创效,在检修岗位上全力提升设备可靠性;深入开展修旧利废、精心进行热工试验等等工作中,处处有创造价值的空间,而创造价值是敬业的体现。我是韩永伟,我崇尚爱国、敬业、诚信、友善,我愿为社会主义核心价值观代言……”
连日来,国电兰州范坪热电公司以“草根明星”代言“社会主义核心价值观”活动为抓手,鼓励身边典型结合自身经历,做社会主义核心价值观的“代言人”,凸显强大的“磁场效应”,带动全员在学习、工作、生活中做社会主义核心价值观的践行者。
典型代言,以亲身经历诠释核心价值观,彰显示范效应。近日,该公司捷报频传:该公司员工栾志刚荣获甘肃省劳动模范光荣称号,这是公司自2011年建成投产以来,首次有员工获此殊荣。在国电甘肃公司举办的2015年度热控技能竞赛中,该公司代表队过五关斩六将,不仅荣获团体第一,而且队员韩永伟获个人一等奖,郑宝俊、张王保分获二、三等奖。为弘扬主旋律、激发正能量,该公司将他们树为典型,请他们做社会主义核心价值观的代言人,以其自身成长成材经历分享为活动形式,积极营造“学有榜样、赶有标兵”的良好氛围。
“我”谈感触,以自身体会细悟核心价值观,彰显辐射效应。该公司及时组织召开甘肃省劳动模范及甘肃公司热控专业竞赛获奖人员座谈会,会上,42名职工代表深析身边典型的先进性体现在哪里,畅谈如何向身边典型学习。“热控专业之所以取得竞技优胜,源于其拥有‘担当、阅历、大厂、合作’的‘四个自信’,今后关键要把拥有的专业自信和精湛技艺,转化为指标提升和效益提升,在创造价值中展现自身价值。”“今后要从技艺、管理和品德上去完善员工职业素养,培育‘大企工匠’……”来自11个部门19个班组的职工代表,分别立足岗位,畅谈自身感悟。
比学赶超,以实际行动升华核心价值观,彰显磁场效应。该公司用“我为社会主义核心价值观代言”主题实践活动涵养社会主义核心价值观,以“学习先进专刊、广播、OA系统、微信”等多种阵地为载体,让“草根明星”脱颖而出,号召广大员工要以身边先进人物为榜样,以“向先进学什么、比先进差什么、学先进做什么”为主线,进一步找差距、查不足,用栾志刚等先进典型的影响、示范和带动作用,激发全员干事创业的主动性和创造性,力促有效发挥磁场效应,让“我为核心价值观代言”成为唱响在广大干部职工中的主旋律,掀起“比学赶超”热潮,推动企业持续健康发展。(郭永红)
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