国电蚌埠发电公司：强化责任促党建水平持续提升

电力18讯：    
　　为进一步落实和推动公司党建工作，持续提升党建工作科学化水平，建立有效的激励和约束机制，近日，国电蚌埠发电有限公司制定印发了《党建工作考核管理办法》，并与各党支部、各部门签订了2015年党建目标责任书和党风廉政建设目标责任书。

　　该公司《党建工作考核管理办法》重点从党建工作考核的领导机构、指标设定、评分定级、组织实施和考核结果应用等方面进行了详细规定。同时，突出考核结果应用，将年度党建工作考核结果与各党支部、各部门以及党支部书记、部门主要负责人次年参评公司、省公司、集团公司以及向上级组织推荐的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者、先进工作者、劳动模范等先进荣誉称号挂钩，与支部领导人员选拔任用、岗位调整挂钩。办法规定党建工作实行动态管理，各党支部定期开展半年自查及年度自查，考核工作组依据考核细则，通过听取汇报、查阅资料、随机抽查、座谈测评等方式对各支部进行综合测评。

　　同时，该公司党委与各党支部、各部门签订了2015年党建目标责任书和党风廉政建设目标责任书，对考核目标、考核内容、考核奖惩等内容进行了细化，引导激励各支部、各部门不断夯实组织基础，激活党建工作活力。（于丹）