华电红雁池电厂：廉洁从业为重要敏感岗位打强心针

电力18讯：    
　　通讯员  丁雯雯  在华电新疆发电有限公司红雁池电厂2015年党建暨反腐倡廉建设工作会议上，厂长樊进禄针对各部门敏感、关键岗位反腐倡廉工作作出特别要求，其中强调了燃运部入厂煤化验室廉政建设的重要性。会后，燃运部结合贯彻会议精神，在党支部会议上针对入厂煤化验室、地磅房、入厂煤采样、煤质专工等这些敏感岗位，就如何进一步强化稳固廉政建设工作进行了讨论。
    
　　加强责任意识。煤炭成本占热电企业生产成本的近70%，入厂煤质量、数量验收是燃料管理的核心环节，对综合标煤单价有着直接影响。入厂煤化验岗位是该厂重点岗位廉政风险防范控制体系的重要部分。会议中提出，要注重廉政文化建设，廉政教育要到位贯穿于日常工作中，提升在岗人员职业道德素养，提高廉洁自律拒腐防变能力，筑牢思想上的那道“防火墙”。
    
　　加强环节控制。煤化验工作一直实施全过程监督，化验员严格执行《国标》，规范化验原始记录、分析报告。对煤样进行全过程检查，从采样、破样、化验、复查、弃样等各个环节严格按规章制度的要求去做，避免了化验过程中出现徇私舞弊等问题，做到煤化验工作“精、细、严、准、实”的要求。
    
　　加强制度约束。完善《煤采样管理制度》、《煤质监督管理制度》、《煤质检验培训管理制度》等保障规章制度约束到位，严格落实煤样编号管理，采制样人员在采制一批煤样工作完成后进行编号，通知化验组接收化验，让煤炭的抽样、收样、检验、后处理四个环节分离，确保煤质检验结果和后处理公正性。计量、化验数据每天上传集团公司燃料管理信息系统，保证数据准确性。同时，新疆分公司、集团公司对采、制、化过程的监督管理、煤质结果不定期进行抽查，并加大考核力度。
    
　　综合采取措施。为更好地保证入厂煤验收过管控，避免人为因素影响，堵塞管理漏洞，让采制化的每个环节都有明确的流程规定和质量保证，规范制度、规范流程、规范监督，维护该厂经济效益。燃运部将党风廉政建设工作作为党建工作切入点，深化党风廉政建设责任落实，防范燃料领域廉洁风险，强化部门党员、敏感岗位员工责任担当与廉洁自律意识，多措并举严把敏感岗位廉政关。